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[期刊论文] 作者：李燕麟,,
来源：现代企业文化 年份：2017
本文结合某企业实际情况,分析现有职业通道和胜任力模型建设情况,通过建立并应用评价中心技术,进一步优化职业发展通道建设....
[期刊论文] 作者：詹应武,李燕麟,,
来源：现代经济信息 年份：2014
国家核电行业内部竞争越来越激烈,由于核电行业人力资源具有能力要求高、培养周期长、专业性强等特点,行业内人力资源竞争越来越激烈。中核运行作为核电专业化运营管理单位,...
[期刊论文] 作者：陈国辉,李静,李燕麟,
来源：管理观察 年份：2013
本文通过对人力资源规划内容和程序的分析，归纳出人力资源动态战略规划的要点，从而帮助公司更好地应对变化，减少未来的不确定性，提高人力资源管理效率。...
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