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[学位论文] 作者：杜净译,,
来源： 年份：2014
当今的发展心理学在强调环境对于青少年发展的影响的同时,逐渐开始关注青少年的主观能动性对于自身发展和环境的作用和影响。意向性自我调节便是在发展系统论和积极青少年发...
[期刊论文] 作者：邢亚争, 杜净译,,
来源：管理观察 年份：2019
新职工培训能够传递组织核心发展理念,塑造职工行为,并为新职工完成角色转变、迅速适应单位环境打下坚实的基础。目前事业单位对于新职工的培训普遍存在内容单一、流于形式等...
[期刊论文] 作者：刘蕊,刘艺,杜净译,
来源：气象科技进展 年份：2020
人才是气象事业高质量发展的基础。气象部门高层次人才是指在气象部门从事专业技术工作,具备优良的素质,良好的职业道德和团队协作精神,有较高业务水平、科研水平,在推进气象...
[期刊论文] 作者：刘艺,刘蕊,杜净译,
来源：气象科技进展 年份：2020
当前在事业单位分类改革和气象服务社会化的双重背景下,气象部门国有企业担负着气象科技成果转化、气象服务体质改革的重要使命,因此气象部门国有企业的发展,将在一定程度上...
[期刊论文] 作者：杜净译,刘蕊,刘艺,孙天蕊,
来源：气象科技进展 年份：2020
气象直属单位青年绩优人员在人际沟通、团队合作、人际协调和抗压能力四个维度上分数较其他受测人员显著较高,在创新能力维度上显著低于总体受测人员。分析结果可以为确定候...
[会议论文] 作者：杜净译, 蔡金玲, 刘蕊, 刘艺,,
来源： 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：杜净译, 王勇慧, 夏岏辰,,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2004
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[期刊论文] 作者：刘蕊,刘艺,张龙伯,杜净译,
来源：现代管理 年份：2019
随着计算机网络、大数据、云计算等技术的飞速发展,信息化技术日新月异,已经改变了人们诸多生产生活方式。人才评价信息化建设推动着人才管理现代化的变革,促进人才评价在人...
[期刊论文] 作者：王梅华,邢亚争,杜净译,,
来源：人力资源管理 年份：2018
随着市场经济体制改革的不断深入和人才发展体制机制改革的红利释放,人才市场更加开放.事业单位人才流失现象愈发严重,如何减少人才流失已成为事业单位人力资源开发研究的重...
[期刊论文] 作者：杜净译,彭畅,王彤,罗雪,
来源：临床心身疾病杂志 年份：2012
目的 探讨大学生文化智力与应对效能及乐观状况的相关性,为大学生的文化智力培养提供依据.方法对567名大学生采用自拟一般资料问卷、文化智力量表、应对效能量表、生活取向测...
[期刊论文] 作者：杜净译,王勇慧,夏祎辰,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2004
焦虑认知易感性是指焦虑个体倾向于认为世界外物是危险的，并偏好选择那些与这种观点相符合的情景事物进行加工的负性认知特点。但目前研究者对焦虑认知易感性的具体作用机制还......
[期刊论文] 作者：邢亚争,孙天蕊,周倩,杜净译,
来源：科技中国 年份：2020
分析并总结科技人才成长规律,对于加强和改进科技人才培养具有重要意义。本文选取气象科技人才作为研究对象,运用履历分析、文献分析、问卷调查、访谈、人才测评等多种研究方...
[期刊论文] 作者：孙天蕊,蔡金玲,杜净译,周倩,
来源：气象科技进展 年份：2020
中国气象局直属机关青年比例较高,且普遍具备高学历,整体综合素质强,是气象人才队伍的生力军,是气象事业发展的中流砥柱。通过调研,发现青年人才在政治理论学习、职业发展现...
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