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[期刊论文] 作者：杜大有,
来源：建筑工程技术与设计 年份：2017
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[学位论文] 作者：杜大有,,
来源：广西科技大学 年份：2014
在社会的发展进程中，推动社会进步、民众富裕、国家富强的重要力量是人才，当代国家之间竞争也由原来以经济、军事为主的竞争演变成人才为主的竞争。在企业之间的相互竞争中，已经......
[期刊论文] 作者：马璐, 杜大有,,
来源：领导科学 年份：2013
胡锦涛在党的十八大报告中指出,"深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍","建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍",使之"各尽其能、才...
[期刊论文] 作者：马璐,李伟,杜大有,,
来源：科技进步与对策 年份：2014
基于对市场导向和企业社会责任的文献回顾,采用Deng和Dart提出的顾客导向、竞争者导向、部门间整合协调的三维度文化观,从利益相关者角度探讨了企业社会责任问题,提出顾客导...
[期刊论文] 作者：杜大有,马璐,刘军昭,,
来源：广西工学院学报 年份：2013
20世纪90年代末胜任力概念引入我国，并且首先在企业管理领域研究取得丰硕成果，从2004年开始，政府人员胜任力领域的研究逐渐成为热点，研究通过SPSS16.0进行聚类分析和多维尺度分析......
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