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[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中国工程建设通讯 年份：2010
前不久，笔者参加一个工作会。会议开始前，组织者还专门要求与会者要将手机调到震动状态．可是会议开始还不到五分钟，肃静的会场上就响起了煞是刺耳的手机铃声，而且直至会议结束．各式......
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中国工程建设通讯 年份：2011
如果把“听”亦作为一门学问，设立一门所谓的“听才学”，肯定会有人不以为然：“又不是聋子，谁还不会听呢？”实际上，耳朵不聋只不过具备了听的功能，是否善于“听话”，则学问多多。......
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中国工程建设通讯 年份：2011
一个单位，一个家庭，对各种开支都应该精打细算，不要一味地追求排场，只顾摆阔爱面子，不算经济帐，这种作法实不可取。...
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中国工程建设通讯 年份：2011
近闻，不少单位在基层回收的征求意见表中发现大都标明“无意见”，有的甚至一个字都不填，就交了上去。由此可见群众对意见表失去了信任感，对此产生了“意见”。...
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中国工程建设通讯 年份：2011
日前．笔者到朋友所在的施工单位办事。听说该单位通过对符合条件的工程召开的工作会上，对已审计的工程项目的承包奖金予以兑现发放，履行了企业的承诺．使广大职工得到了实行《工程......
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中国工程建设通讯 年份：2009
近闻，某建筑施工企业对新调任的十几名中层领导干部开展集体廉政座谈。该集团党委书记勉励大家，在工作中干净干事、廉洁从业，坚持以执企为民的理念落实好党风廉政责任制。据悉，这......
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中国工程建设通讯 年份：2009
企务公开是职工积极参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度．也是基层民主政治建设的好形式。可近日，笔者到某企业办事时，发现有部分职工站在企务公开栏前观看。一位职......
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中国工程建设通讯 年份：2009
在由美国次贷危机所引发的金融危机下，国内众多建筑施工企业表现出了高度的社会责任感。有些施工企业为农民工开办了业余学校，有条件的企业还专门设立了图书室，供农民工免费借阅......
[期刊论文] 作者：杜学真,,
来源：施工企业管理 年份：2011
企业需要白领,也需要蓝领.白领运筹帷幄,蓝领冲锋陷阵;白领从宏观上制定方针政策、目标和措施,必须通过蓝领的劳动创造才能将其转化为现实生产力.没有高素质、高技能的蓝领,...
[期刊论文] 作者：杜学真,,
来源：施工企业管理 年份：2013
企业领导深入一线,是指导基层开展工作的有效方法.然而,这种方法有时效果并不理想,甚至给基层添乱.究其原因,主要是有些同志没有心入在现实生活中,有不少领导打着下基层的旗...
[期刊论文] 作者：杜学真,,
来源：施工企业管理 年份：2009
时下,上下级之间签订责任状,已成为不少单位每年年初工作的必备内容,而且目标越来越细,责任越来越明,措施越来越硬。签订这些责任状的目的到底是什么呢?一句话说白了就是要约...
[期刊论文] 作者：杜学真,,
来源：施工企业管理 年份：2007
近日拜读一副对联,上联为:你开会,我开会,大家都开会;下联为:你讲话,我讲话,大家都讲话;横批是:谁去落实。据说这副对联是某干部因会议过多有感而发,真可谓一语中的。Recen...
[期刊论文] 作者：杜学真,,
来源：施工企业管理 年份：2007
检查是开展工作必不可少的手段.但检查太多,也会让基层头疼.近闻不少施工企业的领导在部署工作时,要求集团职能部门到基层“要检查,更要调查”,这一做法值得提倡....
[期刊论文] 作者：杜学真,,
来源：施工企业管理 年份：2004
开好局、起好步,对于完成年度工作任务目标有着至关重要的意义。但近日笔者到某单位办事,却发现该单位节前、节后要开的大会、小会就有十Good start, good start, for the...
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中小学教育 年份：2012
在班主任队伍中盛传这么一句话：一个优秀的班主任，完全可以胜任一个县委书记的角色。此话说明了作为班主任，需要足够的能力、智慧来承担教书育人的职责。小小的班级包含无数小小的问题，而恰恰是这些小问题推动着班级的运转，决定着班级管理的成败。这就要求班主任要具......
[期刊论文] 作者：杜学真,
来源：中小学教育 年份：2012
英国教育学家布卢姆说过：“一个带着积极情感学习课程的学生，应该比那些缺乏感情、乐趣或兴趣的学生，或者比那些对学习材料感到焦虑和恐惧的学生，学习得更加轻松、更加迅速。” 现代心理学认为：情感教育是完整教育过程的一个组成部分，要通过在教育过程中尊重和培养......
[期刊论文] 作者：程建真 杜学真,
来源：企业文化与管理 年份：2005
所谓企业凝聚力,是指维护企业内部各人之间相互关系的综合作用力。它不仅深刻地反映了企业与职工之间的关系,而且还显著地体现了企业与企业之间的吸引力、依附力、驱动力。对于一个企业来说,凝聚力是活动的基础,是发展生产力的源泉。人们常说,企业的竞争归根到......
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