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[期刊论文] 作者：杨云龙, 傅强,,
来源：科技智囊 年份：2005
在《科技智囊》2005年7月封面报道中,我们详细阐述了东风日产乘用车公司利用树立核心价值观整合中日双方矛盾,通过制定“东风日产基本法”,将中日之间的摩擦和问题化解在制定...
[期刊论文] 作者：杨云龙,傅强,
来源：科技智囊 年份：2005
通过文化从根源上消除中日双方的矛盾让东风日产在短期内迅速摆脱了整合问题在刚刚过去的2005年上半年,东风日产的业绩在行业里显得格外突出:6月份的统计数字表明,中国整...
[期刊论文] 作者：杨云龙,傅强,
来源：科技智囊 年份：2005
案例东风日产：也许很多人都知道，东风和日产的合资是中国汽车史上规模最大的合资，其实这次合资还创了一个“之最”，就是汽车合资行业里第一家在合资公司章程里明确党委的地位，并且......
[期刊论文] 作者：杨云龙,傅强,
来源：科技智囊 年份：2005
在彭剑锋看来，东风日产乘用车公司用核心价值观整合合资双方的做法。是继《华为基本法》之后，企业文化在合资企业领域管理上的又一个里程碑。...
[期刊论文] 作者：杨云龙,傅强,
来源：科技智囊 年份：2003
这不仅体现在金融服务产品的衔接性上，而且也表现在其内部各部门的协作上。...
[期刊论文] 作者：杨云龙 傅 强,
来源：科技智囊 年份：2005
东风日产乘用车管理案例系列报道之二 虚是企业文化，实是行为准则，“东风日产基本法”在管理上最大的创新就是成功实现企业文化在实际经营管理中的落地，体现出了真正的价值 让文化落地 编者按： 在《科技智囊》2005年7月封面报道中，我们详细......
[期刊论文] 作者：杨云龙 傅 强,
来源：科技智囊 年份：2005
明确了党委在合资公司的地位，是不是外方就会承认党委？ 现代企业制度下的精神缺失谁来弥补，如何成就卓越的企业？ 企业里有没有专职书记，党委书记如何定位自己的角色？ 合资公司都面临着融合的难题，谁能成为融合的纽带？ 8月的广州烈日炎炎，在东风日产的生......
[期刊论文] 作者：杨云龙,傅强,,
来源：科技智囊 年份：2004
近年国际IT市道低迷,国内增长缓慢,在这样的竞争激烈的市场下,各大分销商纷纷转型,佳都国际则独辟蹊径,以供应链管理为核心,开创了新的业务模式,2001年8月2日,佳都国际旗下的...
[期刊论文] 作者：杨云龙,傅强,,
来源：科技智囊 年份：2001
技术的进步往往会带来产业的变革,而产业的变革往往又会造就出新的产业英雄。这也就是我们常说的“时势造英雄”。摩托罗拉、诺基亚和爱立信这三个竞争对手在移动通讯行业中...
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