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[期刊论文] 作者：杨朦晰,刘劲松,周敏,,
来源：现代经济信息 年份：2014
2012年,教育部、财政部等四部委决定自2012年秋季学期起,将中等职业教育免学费范围扩大到所有农村(含县镇)学生。在此背景下,本研究通过对河南省学生就读中职决策行为的调查,...
[期刊论文] 作者：杨朦晰,代丹,王雅丽,
来源：高等工程教育研究 年份：2021
访谈从什么是未来技术、国科大为什么要率先成立未来技术学院开始,江雷院士根据自己的理念和理解,结合科学家成长的普遍规律和自身科研实践的经历,介绍了如何预判与前瞻性布...
[期刊论文] 作者：马潇宇, 黄明珠, 杨朦晰,
来源：系统工程理论与实践 年份：2023
近年来， 各种安全风险事件显著增多使得大量企业的供应链遭遇冲击甚至发生中断， 供应链韧性已成为学术界、 产业界和政府共同关注焦点. 本文从单一和多元组态视角出发， 构建了供应链韧性影响因素研究模型， 以622份企业的有效数据为样本， 采用结构方程模型（SEM）和模糊集......
[期刊论文] 作者：胡华,朱征,杨朦晰,李艳,
来源：外国经济与管理 年份：2021
领导底线心智是指领导者为达到业绩要求的底线目标而忽略道德准则等其他需要优先考虑事项的一种思维模式.基于社会认知理论和社会认同理论,本研究通过分析245对上下级匹配数据发现:当团队领导者底线心智程度较高时,团队成员更可能为获取本团队的利益而实施不道......
[期刊论文] 作者：刘军, 朱征, 王琦琦, 杨朦晰,,
来源：外国经济与管理 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：杨朦晰, 陈万思, 周卿钰, 赵蕾,,
来源：管理案例研究与评论 年份：2019
本文基于1999—2018年CSSCI期刊发表的以管理案例研究为主题的学术论文绘制知识图谱,反映了中国管理案例研究的现状和趋势。研究发现:①针对年度发文量与关键词进行突现分析...
[期刊论文] 作者：陈万思, 周伯承, 杨百寅, 杨朦晰,,
来源：清华管理评论 年份：2004
在"世界咖啡"汇谈中,我们既是感性的,可以心灵彼此走近;我们同时又是理性的,能够直面业务痛点,创新探索新知。更让我们惊喜的是,无论是新观点的迸发,还是团队熔炼的程度,...
[期刊论文] 作者：杨朦晰, 陈万思, 周卿钰, 杨百寅,,
来源：南开管理评论 年份：2004
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[期刊论文] 作者：杨朦晰,陈万思,周卿钰,杨百寅,,
来源：南开管理评论 年份：2019
作为对既有领导力研究国际文献计量的具体化和国内传统定性综述的量化补充,本文基于新中国成立70年(1949-2018)以来管理学、应用心理学领域以“领导力(Leadership)”为标题内...
[期刊论文] 作者：陈万思 周伯承 杨百寅 杨朦晰,
来源：清华管理评论 年份：2019
团队学习最大的魅力在于与实际业务挂钩，短期能看到产出，长期坚持能让组织产生化学反应。 在团队学习中，团队既是问题的提出者，又是问题的解决者，同时也是行动方案的执行者，三体合一。它是充分相信团队、依赖团队，萃取组织智慧的有效学习方式。 行动学习法，在中粮......
[期刊论文] 作者：陈万思, 周卿钰, 杨朦晰, 张昱城, 钟琳,,
来源：管理学报 年份：2019
基于团队认同理论,并通过对63个知识服务团队共720位知识员工的问卷调查,提出了一个跨层低聚效应中介模型,来探析团队认同对知识团队绩效的影响。研究结果表明,知识团队成员...
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