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[期刊论文] 作者：杨木梅,
来源：中国民商 年份：2021
摘 要：新时代深化国有企业人力资源管理机制改革，对优化企业管理结构，提高管理效能，促进企业可持续发展意义重大。文章对当前我国国有企业人力资源管理机制中存在的问题进行了分析，从树立人本观念，完善员工晋升机制，适当进行权力下放，优化激励机制和双向管理机制等方面......
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