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[期刊论文] 作者：赵杰昌,杨泞瑕,,
来源：职业 年份：2014
劳动者与用人单位签订的劳动合同为入职一段时间后补订的,且单位在签订合同时又要求劳动者将合同订立日期写到入职时,在此种情况下,用人单位是否能免除其支付双倍工资的责任?...
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