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[期刊论文] 作者：杨瑞龙, 郑志,,
来源：中国工业经济 年份：2001
许继集团内部治理结构具有所有权与控制权高度分离、科层结构中所有者与经营者之间的相互制衡机制弱化的特征 ,为管理专业化的实现、企业家才能的发挥提供了前提和一定的激励...
[期刊论文] 作者：杨瑞龙;郑志,
来源：中国工业经济 年份：2001
许继集团内部治理结构具有所有权与控制权高度分离、科层结构中所有者与经营者之间的相互制衡机制弱化的特征，为管理专业化的实现、企业家才能的发挥提供了前提和一定的激励，而产品市场上的激励竞争、股票市场上的股价波动及信息披露压力缓和了该结构可能带来的股......
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