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[学位论文] 作者：杨立拥,
来源：浙江工商大学 年份：2022
当前企业管理中存在阻碍企业发展的诸多因素,其中领导对下级员工的态度将引起下级员工产生不同的感知,员工的这种感知差异将直接决定员工的行为,继而导致员工绩效的变化。在组织中,当员工行为表现出消极状态时,领导通常会采取相应的手段对待员工,其中惩罚是领导......
[期刊论文] 作者：杨立拥,吴耘森,葛涛,刘超,
来源：机器人技术与应用 年份：2020
在智能制造2025的大背景下,我国工厂智能化改造也进一步升级,工艺流程进一步优化,工作效率进一步提高,双手得到进一步解放。本文首先针对ABB公司的6自由度IRB2600型弧焊机器...
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