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[期刊论文] 作者：林寒松,
来源：广西中医药 年份：2005
目的:观察针灸疗法对血管神经性头痛的疗效,并与西药治疗组进行对比.方法:将75例患者随机分为针灸组45例,对照组30例,分别用针灸疗法和西药治疗并对比疗效.结果:针灸组和西药...
[期刊论文] 作者：魏林,寒松,
来源：辽宁计划经济管理 年份：1992
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[期刊论文] 作者：林寒松,盛春,,
来源：地下水 年份：2012
结合我队长期在伊敏煤矿疏干井项目的工程实践和施工经验,就疏干井施工过程存在的问题进行探讨,并提出了相应的处理方法,为今后该地区疏干井的施工提供一定依据。...
[会议论文] 作者：李慧民,林寒松,
来源：2006中国针灸学会临床分会第十四届全国针灸学术研讨会 年份：2006
阳痿是指男性生殖器缺乏勃起应,有性交欲望但性交时阴茎不能勃起,勃而不坚或坚而不久.以致难进行或维持满意的性交.中医学认为,房劳纵欲过度,久犯手淫,以致精气虚损,命门火衰,引起阳事不举,或思虑忧郁,伤及心脾.惊恐伤肾,使气血不足,宗筋失养而导致阳痿.本文介......
[期刊论文] 作者：张兆南,林寒松,房华,
来源：经济技术协作信息 年份：2012
伴随着互联网时代的到来和信息技术、通信技术的迅速发展，人类已经进入了信息社会。面对激烈的市场竞争，企业必须把握市场行情信息、科技发展信息、竞争对手信息、科学管理信息......
[期刊论文] 作者：张兆南 郝菊 林寒松,
来源：科技致富向导 年份：2011
【摘 要】本文在分析激励及激励机制的基础上,深入分析了核心员工的涵义及特征,然后针对核心员工的特征运用激励的原理就金融危机下如何激励企业核心员工提出了一些建议,以期对解决金融危机下企业人力资源管理的困境有所帮助。 【关键词】金融危机;激励;核......
[期刊论文] 作者：张兆南 林寒松 郝菊,
来源：现代经济信息 年份：2011
摘要：传统的人事管理已不能适应形势发展的要求，企业要想在今天的竞争中获得核心能力从而保持持续竞争优势，迫切需要向战略性人力资源管理转变。战略性人力资源管理是传统人事管理、人力资源管理发展的更高阶段，其最显著特点就是其与经济经营目标的紧密的战略匹配。......
[期刊论文] 作者：林寒松,张兆南,郝菊,,
来源：民营科技 年份：2012
项目管理的主要控制要素是质量,进度和成本。项目管理的目标是在保证质量前提下,寻找进度和成本的最优解决方案,确保对成本、进度进行有效地控制。项目管理的重点是项目成本...
[期刊论文] 作者：林寒松,张兆南,房华,,
来源：赤子 年份：2004
对企业管理工作能否达到满意的效果关键在于内部的沟通.作为管理者,掌握必要的沟通技巧能够为员工创造良好的工作氛围,激励员工同心协力为企业的经营目标努力....
[期刊论文] 作者：张兆南,林寒松,贾立岩,,
来源：华章 年份：2012
一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林；同样,一个没有先进文化的企业文也不可能自立于市场竞争之中....
[期刊论文] 作者：吴林秀,刘春斌,廖小琼,王立民,蒋丽萍,黄辛,林寒松,梁惠萍,,
来源：广西教育 年份：2014
随机选取前期学习成绩无统计学意义的班级2个分别作为实验组和对照组，试验组采用“教学做合一”教学法，对照组采取传统教学法。教学结束后，对试验组进行问卷调查，并采用统一试题......
[期刊论文] 作者：吴林秀 刘春斌 廖小琼 王立民 蒋丽萍 黄辛 林寒松 梁惠萍,
来源：广西教育·C版 年份：2014
【摘 要】随机选取前期学习成绩无统计学意义的班级2个分别作为实验组和对照组，试验组采用“教学做合一”教学法，对照组采取传统教学法。教学结束后，对试验组进行问卷调查，并采用统一试题对两组进行实践及理论考核。结果表明，陶行知理论指导下的“教学做合一”教学法......
[期刊论文] 作者：周翔,林寒松,梁丁山,罗鸿宇,李致忠,赵欣,熊章龙,覃华钊,邹铁刚,刘朝锋,黄俊,黄国彬,,
来源：心理医生 年份：2019
基层卫生人才普遍存在“下不去,留不住”的问题,归根结底是由于医学上的职业素养较差.但是目前的一些旨在提高职业素养的课程又缺乏可操作性.中医适宜技术因其简便易学的特点...
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