搜索筛选:
搜索耗时3.5048秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 7 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：林尚武,,
来源：现代企业教育 年份：2013
随着我国电力体制改革的不断推进,以及现代企业制度的不断发展进步,电力企业人力资源管理也随之呈现出新的特征和要求。在此背景下,优化电力企业人力资源管理势在必行。本文...
[期刊论文] 作者：林尚武,,
来源：内燃机与配件 年份：2017
生活质量的提升,使得汽车已经成为最为常见的基础运输工具,为维持其保持在最佳运行状态,相关维修技术水平也在不断提高,争取可以灵活应对各种常见运行故障。对汽车运行故障来...
[期刊论文] 作者：林尚武,
来源：新财经（理论版） 年份：2010
随着信息技术的飞速发展,人力资源管理的手段和技术正在不断更新,人力资源管理信息化正日益受到企业和社会的广泛关注,已成为电力企业信息化发展战略的一个重要组成部分.目前...
[期刊论文] 作者：林尚武,,
来源：青年时代 年份：2018
伴随着科学技术的飞速发展与进步,在现代教学中,多媒体技术早已引入到教学领域,高校田径教学作为体育学院重点课程,有其自身的特殊性,在田径教学中运用多媒体技术,具有直观性...
[期刊论文] 作者：林尚武,
来源：北京电力高等专科学校学报 年份：2010
一、电力企业提升绩效管理水平的必要性 绩效管理是企业人力资源管理的一项重要手段，也是企业充分利用资源、获取竞争优势实现可持续发展的重要途径。彼得·德鲁克指出，绩效管理是现代企业发展的根本动力，缺乏正确的绩效管理的企业就意味着失去了必要的市场竞争......
[期刊论文] 作者：倪犇, 林尚武,,
来源：中国集体经济 年份：2012
销售人员的薪酬设计在企业的管理中占据非常重要的位置,也一直是企业管理者所普遍关切但又十分困惑的问题。文章通过分析销售人员的基本薪酬模式、薪酬设计中存在的基本问题...
[期刊论文] 作者：林尚武,
来源：中国电力教育 年份：2012
摘要：国家通过加强对国有企业的引导及各电力公司为了吸引企业发展所需各方面的人才、留住企业内部优秀人才，逐渐加强了薪酬在企业中的激励作用，促使企业员工个人行为与组织行为的融合，最终达到企业与员工共同发展的目标。 关键词：薪酬；激励；供电企业 作者简介：许......
相关搜索：
