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[期刊论文] 作者：林积才,,
来源：中国金属通报 年份：2015
主要介绍铜陵有色天马山黄金矿业公司以实现企业和职工和谐共建、互利共赢为工作的切入点,以解决生产经营管理上的难点为重点,通过“把握四个环节、把持四个步骤、把好四个关...
[期刊论文] 作者：杨玉好,林积才,,
来源：新闻世界 年份：2010
在创建学习型企业过程中,安徽省铜陵有色股份天马山黄金矿业公司围绕＂培育四个理念、建立四个机制、提升四种能力＂进行了积极的探索和实践,不断创新学习方式,改进管理模式,在员......
[期刊论文] 作者：史有平 林积才,
来源：新闻世界 年份：2012
【摘 要】本文通过对企业领导班子建设的系统性和周期性的论述，阐述了在系统性建设方面要抓好上级、班长、成员三个方面的工作；在周期性建设方面认为班子周期性的长短，取决于班子的组合和其所担负的使命。一个班子的组合，从班长、成员和其使命三个因素来看，除特殊情......
[期刊论文] 作者：史有平,林积才,
来源：新闻世界 年份：2012
天马山黄金矿业公司为增强企业活力,凝聚全员力量,紧紧围绕＂四抓四讲＂,切实改进和创新企业思想政治工作,有力地增强了企业的核心竞争力。8年来,累计销售收入完成14.04亿元,年均...
[期刊论文] 作者：杨玉好 林积才,
来源：新闻世界 年份：2010
在创建学习型企业过程中,安徽省铜陵有色股份天马山黄金矿业公司围绕“培育四个理念、建立四个机制、提升四种能力”进行了积极的探索和实践,不断创新学习方式,改进管理模式,在员工中营造出“学习工作化、工作学习化”的良好氛围,有效地提高了员工队伍的整体素......
[期刊论文] 作者：史有平 林积才,
来源：新闻世界 年份：2012
天马山黄金矿业公司为增强企业活力，凝聚全员力量，紧紧围绕“四抓四讲”，切实改进和创新企业思想政治工作，有力地增强了企业的核心竞争力。8年来，累计销售收入完成14.04亿元，年均递增107.57%。累计完成利润5.95亿元，年均递增255.29%。2007年天马山黄金矿业公司被中国有......
[期刊论文] 作者：林积才,吴家平,古建宏,,
来源：黄金 年份：2009
天马山矿业公司在生产规模不断扩大，产品产量逐年增长，经济效益不断提升的同时，始终坚持以科学发展观为统揽，积极走可持续发展之路。通过加强对能源的管理和强化节能技改工作，以技......
[期刊论文] 作者：茆亚生,杨玉好,林积才,,
来源：中国有色金属 年份：2010
成果简介安徽铜陵有色股份天马山黄金矿业有限公司适应市场经济的新模式办矿的内涵包括:机构精简,人员精干,办公透明,市场协力。按照这一要求,公司采取了多种措施:一是创...
[期刊论文] 作者：茆亚生,杨玉好,林积才,,
来源：中国有色金属 年份：2010
天马山黄金矿业有限公司是在原铜陵有色金属集团公司铜官山铜矿“关破”后,利用其有效资源重组后,按现代企业制度要求组建的新模式矿业公司,取得了很好的效果。Tianma Moun...
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