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[期刊论文] 作者：林运超,,
来源：人力资源 年份：2004
2020年新冠肺炎疫情席卷全球,对各行各业造成了较大影响。我国中小企业不可避免地面临危机,企业人力资源管理也面临全新的挑战。疫情时期,进行有效的人力资源管理对企业来说...
[期刊论文] 作者：林运超,,
来源：现代职业教育 年份：2020
为解决高职院校人力资源管理课程教学存在学生学习积极性不高、缺乏互动、无法学以致用的问题,考虑课程理论教学和实训教学的需要,采用“超星平台+微课+踏瑞软件”进行混合式...
[期刊论文] 作者：林运超,
来源：现代职业教育 年份：2020
[摘 要] 为解决高职院校人力资源管理课程教学存在学生学习积极性不高、缺乏互动、无法学以致用的问题，考虑课程理论教学和实训教学的需要，采用“超星平台+微课+踏瑞软件”进行混合式教学，将课程教学与在线教学资源相融合，激发学生学习的积极性和主动性，实现信息......
[期刊论文] 作者：林运超,
来源：中国中小企业 年份：2020
小微企业是我国经济的重要组成部分,在提供就业机会、增加财政收入以及促进进出口和GDP的增长上发挥着巨大的作用。但当前,小微企业面临着诸多问题,最严重的问题就是员工的流失。如果员工的流失问题得不到有效解决,小微企业的生存和发展就会受到限制,因此,探讨......
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