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[期刊论文] 作者：查尔斯·迪兰尼,黄勇,
来源：星海音乐学院学报 年份：1988
发音发音的质量是由几因素所决定的:演奏者的身体条件在一定程度上确定其控制力,学习经历和表演经验影响着发音观念和能力,身心感觉的灵巧性可在发音中体验出来。最重要的是...
[期刊论文] 作者：查尔斯·迪兰尼,黄勇,,
来源：星海音乐学院学报 年份：1988
吐音如同其他管乐器一样,吐音是由舌头的弹动帮助气柱的释放而完成的。首先,让学生把舌尖轻轻地搁在上牙床后面,把舌头快速向后收缩就可送出气流并发音。舌头的这个动作跟我...
[期刊论文] 作者：查尔斯·迪兰尼,黄勇,,
来源：星海音乐学院学报 年份：1987
呼吸长笛最多能利用呼出的气流的25％。对于新手来说比例还要小得多,这是因为他们常常把嘴打得太开。因此,大多数初学者在练习过程中都有过头昏和疲劳的经历。但如果掌握了气...
[期刊论文] 作者：查尔斯·迪兰尼,黄勇,
来源：星海音乐学院学报 年份：1988
发音发音的质量是由几因素所决定的:演奏者的身体条件在一定程度上确定其控制力,学习经历和表演经验影响着发音观念和能力,身心感觉的灵巧性可在发音中体验出来。最重要的是...
[期刊论文] 作者：查尔斯·迪兰尼,黄勇,
来源：星海音乐学院学报 年份：1988
吐音如同其他管乐器一样,吐音是由舌头的弹动帮助气柱的释放而完成的。首先,让学生把舌尖轻轻地搁在上牙床后面,把舌头快速向后收缩就可送出气流并发音。舌头的这个动作跟我...
[期刊论文] 作者：查尔斯·迪兰尼,黄勇,
来源：星海音乐学院学报 年份：1987
呼吸长笛最多能利用呼出的气流的25％。对于新手来说比例还要小得多,这是因为他们常常把嘴打得太开。因此,大多数初学者在练习过程中都有过头昏和疲劳的经历。但如果掌握了气息......
[期刊论文] 作者：查尔斯·斯文尼,,
来源：领导文萃 年份：2015
本文为美国退役空军少将查尔斯·斯文尼于1995年5月11日在美国国会发表的演讲(本刊作了删摘)我是美国退役空军少将查尔斯·斯文尼。我是唯一一位参加了两次对日本原子弹轰炸...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,,
来源：IT经理世界 年份：2007
三叶草组织形态从经济角度来讲可谓非常明智,可是管理组织的人却感到很头痛。查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家,以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态...
[期刊论文] 作者：查尔斯·迪利,,
来源：新理财 年份：2008
我今天要讲三个方面的议题,第一个是财务报告的供应链;第二个是我们的一个具体项目,就是财务报告领先计划(Report Leadership,有关报告的详细内容,可参见http:// www.reportl...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,
来源：出版参考 年份：2007
...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,,
来源：发现 年份：2019
1 一家帮人养猪的数字科技公司rn2019 年,长白山的一家养猪场,京东数字科技的工作人员,为猪栏里安装了 24 小时监控仪器.rn这些仪器,自带“猪脸识别”技术,可实时监控每一头...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,,
来源：IT经理世界 年份：2007
世界会改变,但人性不变,我所努力探究的就是人与人之间的关系。查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家,以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,,
来源：IT经理世界 年份：2007
联邦制组织远不止是一种结构,它还是思维方式的变化,关系到如何看待组织成员和他们的能力,如何让他们工作的问题。Federal organizations are much more than just a struc...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,
来源：今日科技 年份：2002
我们身处其中的变化迅猛的世界,竞争日益激烈。以企业为主要代表的组织忙于在激烈的竞争中求生存,因此变得越来越机械、越来越没有人性,越来越强迫员工长时间工作。而个人要...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,
来源：IT经理世界 年份：2008
西方的CEO们一般不爱从毛泽东那儿寻求什么启示,但是要在当今这个动荡不安、瞬息万变的世界里寻得一席之地,CEO们可要好好借鉴一下毛泽东的不断革命理论了....
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,,
来源：IT经理世界 年份：2007
对于市场,我们需要的是尊重,而不是过度推崇。查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家,以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻名于世。早在20多...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,,
来源：IT经理世界 年份：2007
我们需要用颠覆性思维来再造工作,将它变成一个真正美好的事物。查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家,以“组织与We need to rebuild our work with disrupt...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,,
来源：IT经理世界 年份：2007
人生的意义与满足来自于市场之外的活动,与效率毫无关系。查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家,以“组织The meaning and satisfaction of life come from a...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,,
来源：IT经理世界 年份：2007
企业应当是一种生活方式,而不是达成某种目的的手段。查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家,以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻名于世。早...
[期刊论文] 作者：查尔斯·汉迪,
来源：中国联合商报 年份：2007
■管理思想研究 六角契约关系 各个国家中，6种利益相关者的均衡关系逐渐发生变化。英美国家传统上是把股东的利益放在第一位，其他的利益相关者只被视为“具有牵制作用的因素”。即使有其正当的地位，但终究只能对主要目标产生某种牵制效果罢了。当前，......
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