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[期刊论文] 作者：桂艳梅,,
来源：大众商务 年份：2010
薪酬是人力资源管理的核心,发挥薪酬的作用是人力资源工作者的一项重要工作,是激励员工的最主要的因素,充分发挥薪酬的作用,提高员工对薪酬的满意度对于企业的发展非常重要。...
[期刊论文] 作者：桂艳梅,
来源：中国经贸 年份：2010
企业的成功仅仅依靠产品的品牌是不够的，整体人员的忠诚度常常像一只无形的手，在左右着公司的业绩。而之所以产生忠诚度，与更合理化、人性化的分配、嘉奖制度的出台是密切相关的......
[期刊论文] 作者：刘加存, 赵桂艳, 梅其祥,,
来源：计算机科学 年份：2019
为了在线性时不变MIMO系统中得到迭代学习控制的最优学习律和便于工程实现的简化学习律,在频域上对其进行了相关研究。以系统的传递函数矩阵为基础,依据Parseval定理,将时域...
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