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[期刊论文] 作者：沃伦·巴菲特,梁尚炜（翻译整理）,
来源：21世纪商业评论 年份：2007
如果一位CEO打出了300分的高分，那么他作为击球手就会得到300分的报酬，即使有他力所不逮的情况使公司的绩效不佳。而如果他打出了150分，他就不会得到酬劳，因为是其他人的成功使得......
[期刊论文] 作者：彼得·圣吉,普拉萨德,梁尚炜(翻译整理),
来源：21世纪商业评论 年份：2007
对我个人要紧的问题只有两个：一个是这个世界真正需要的是什么，另一个是对我真正重要的是什么，以及这两者是如何交叉的。...
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