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[期刊论文] 作者：梁异先,
来源：电力需求侧管理 年份：2008
中国南方电网公司提出了“十一五”期间逐年降损目标，并选择一批地级供电局作为试点开展线损“四分”精细化管理实践工作。茂名供电局根据自身实际，同绕管理机制、管理措施、技......
[期刊论文] 作者：梁异先,,
来源：现代计算机(专业版) 年份：2009
根据实际情况选择对应硬件，选择CM—Desk平台作为软件平台开发电力通信设备集中告警系统。该系统采集各种通信设备告警信息以及机房环境运行信息并进行集中管理．并将一定等级的......
[期刊论文] 作者：梁异先,,
来源：现代计算机(专业版) 年份：2008
实现大范围的IOKV及以下集中抄表，开发了一体化的电能计量自动化系统，借助信息化手段实现了线损管理创新。系统运行一年多来，取得了明显的降损效果，该系统通过中国南方电网公司科......
[期刊论文] 作者：梁异先,李布,等,
来源：广东电力科技信息 年份：1998
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[期刊论文] 作者：郭智,陈振华,梁异先,
来源：广东电力 年份：1994
简要分析了影响供电企业管理信息系统(MIS)开发的几个主要因素,强调供电企业开发MIS是一个庞大的系统工程,着重探讨了供电企业在开发MIS过程中的一些组织措施和管理策略,并介...
[期刊论文] 作者：广东电网公司茂名供电局课题组,梁异先,颜扬,郑世明,郑容,陈文钦,
来源：南方论刊 年份：2020
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[期刊论文] 作者：广东电网公司茂名供电局课题组,梁异先,颜扬,郑世明,郑容,陈文钦,陆晓燕,周洁珊,,
来源：南方论刊 年份：2010
随着企业体制改革及工作引起的压力反应、情绪抑郁、职业倦怠等职业心理问题日益普遍,急需得到有效的辅导,实现精神疏导和心理减压。本文分析总结了茂名供电系统实施员工辅导...
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