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[期刊论文] 作者：梁洪才,
来源：进出口经理人 年份：2015
摘 要：人力资源是现代企业资源的第一资源，优秀、充足的人力资源是一个企业持续健康发展的源动力，这必须通过企业自身的培训才能获得。一线员工作为国有煤炭企业的主体、主力，其技能水平、综合素质直接决定企业的发展前途与命运。本文就国有煤炭企业一线员工培训的......
[期刊论文] 作者：梁洪才,,
来源：赤子 年份：2004
在初中教育体系中,物理学科既是教学难点,同时也是教学重点.创新初中物理教学模式与方法,可以有效提升课堂教学效率,减小教学阻力,吸引学生到课堂中来,实现高效教学目标,适应...
[期刊论文] 作者：王艳, 梁洪才,
来源：老字号品牌营销 年份：2023
当前，中国经济已进入新常态。国民经济逐步发展，产业结构不断优化，国家的一些相关经济政策也在随着经济发展的变动而呈现出新的局面。广西地区长期以来是我国的经济欠发达地区，其经济发展水平和其他地方存在着较大的差异。因此，对广西地区产业结构调整现状进行研究分......
[期刊论文] 作者：邵国柱,梁洪才,
来源：东北煤炭技术 年份：1992
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[期刊论文] 作者：童宏兵,刘启东,梁洪才,焦道杰,
来源：中国煤炭学会 年份：2009
本文从薪酬管理的现状出发，剖析了集团公司及本矿在薪酬管理中存在的问题和不足，并结合煤矿薪酬特点，以科学发展观为指导，对构建以岗位能力素质为基础、以贡献大小为标准的薪酬体系，提出了一些建议和对策。......
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