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[期刊论文] 作者：樊亚娴,,
来源：中小企业管理与科技(下旬刊) 年份：2009
阐述了民营企业应该借鉴不同的人力资源管理模式，分析企业经营管理中存在的问题，树立“以人为本”的管理理念。同时民营企业要建立科学的人力资源管理制度，健全激励机制，提升企业......
[期刊论文] 作者：樊亚娴,
来源：陕西煤炭 年份：2006
对于建立科学、适用的企业信息系统，过程中存在的问题，以及如何提高企业信息化管理水平做了简要分析。...
[期刊论文] 作者：樊亚娴,,
来源：内蒙古电大学刊 年份：2007
当前企业统计工作中存在的问题，统计工作的重要作用和意义；增强全员统计意识，提高统计人员素质；健全统计制度，提高统计质量，发挥统计潜能。...
[期刊论文] 作者：樊亚娴,,
来源：太原城市职业技术学院学报 年份：2006
文章针对知识经济时代人才的重要性和如何使用人才,如何激励人才,如何对人力资源进行规范管理举例进行了详细的阐述。...
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