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[期刊论文] 作者：欧阳滔忆,
来源：黑龙江人力资源和社会保障 年份：2021
随着我国经济的快速发展,企业间的竞争日趋激烈,一种新型的“996”工作制应运而生,导致企业经济效益和企业员工劳动权益之间产生强烈冲突。本文在围绕“996”工作制下的劳动...
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