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[期刊论文] 作者：武忠远,,
来源：农机化研究 年份：2008
研究影响农业科技推广人才开发效果的因素,目的在于有针对性地对其进行控制,以期提高农业科技推广人才开发的成效。运用统计分析的方法,得出影响农业科技推广人才开发效果的...
[期刊论文] 作者：武忠远,
来源：延安教育学院学报 年份：1999
西方激励理论经过漫长的发展历史，在不断的探索过程中得以完善。西方激励理论在企业管理中得到广泛应用，使劳资关系得到不断的调适，使员工的各种要求得到了不同程度的满足，从而调......
[学位论文] 作者：武忠远,,
来源： 年份：2006
中国是一个农业大国,农民占全国人口的绝大多数。在这样一个农业大国里,如何实现从传统农业向现代农业的转变,成为人们关注的焦点。理论和实践证明,从传统农业向现代农业转变...
[期刊论文] 作者：武忠远,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
目前我国农业从业人员为30596万人,其中初中及其以下文化程度者占87.5%、高中及其以上文化程度仅占12.5%。从业人员中,具有技术员职称者193万人。这一状况表明,在我国“...
[期刊论文] 作者：武忠远,,
来源：农业经济 年份：2006
理论与实践表明，人才分类是人才资源开发与管理的基础．科学分类是实现有效开发与管理的关键。不同的分类体现了不同的需要和理念．如果将相应的分类转化为运作过程，就会形成不同的......
[期刊论文] 作者：武忠远,,
来源：延安大学学报(社会科学版) 年份：2006
农业科技人才开发有赖于政府和市场的双重作用的发挥，政府的职能主要是制定农业科技人才开发与利用政策、提供投资以及进行农业科技人才开发活动的宏观调控与管理；市场则应在具......
[期刊论文] 作者：武忠远,,
来源：财经论丛(浙江财经学院学报) 年份：2006
本文通过实证分析表明：农民受教育程度与科技应用能力呈正相关关系；亲友在农民应用农业科技发展生产过程中具有重要的作用；农民农业科技创新能力普遍低下，严重阻碍了我国农业从传......
[期刊论文] 作者：武忠远,
来源：经济与社会发展 年份：2002
2000年,笔者有幸在北大国际MBA接受了为期半年的工商管理核心课程及教学方法的培训.本次学习使本人受益匪浅,特别是在教学方法方面,亲身体验了国际工商管理通用的一些教学方...
[期刊论文] 作者：武忠远,
来源：科技导报 年份：2004
由于受软、硬环境条件方面的限制,长期以来欠发达地区科技人才匮乏,严重地制约了当地经济、社会的发展.一个解决问题的有效途径是:充分利用自然资源优势、"亲、情"关系和"地...
[期刊论文] 作者：武忠远,
来源：延安大学学报(社会科学版) 年份：1997
加快西北地区经济发展，应从本区的实际出发，根据地理特征、资源分布及经济发展环境条件等因素，确立四大类经济发展模式，即平原经济发展模式、山地经济发展模式、资源经济发展模式......
[期刊论文] 作者：武忠远,,
来源：商场现代化 年份：2006
人才资源是指人力资本积累程度高、整合效应好且在岗位工作中做出积极贡献的人力资源;人口资源、劳动力资源、人力资源、人才资源、天才资源在数量上是依次包含的关系,在质量...
[期刊论文] 作者：武忠远,
来源：延安大学学报：社会科学版 年份：1998
西方企业管理的演变过程，经历了传统管理、科学管理和现代管理等几个主要阶段。资本主义企业管理，随着资本主义生产的发展和管理实践的变革，形成了许多适应不同时期企业实际状况......
[期刊论文] 作者：武忠远,
来源：宏观人力资源开发与管理 年份：2001
位于黄土高原沟壑区的陕北地区的人口、资源、环境和社会经济发展目前处于严重失衡状态.在西部大开发的进程中能否抓住机遇,实现资源、生态环境与经济发展相协调,使经济、社...
[期刊论文] 作者：李燕,武忠远,,
来源：商业时代 年份：2008
管理思想的发展始终伴随着对人性假设的探索,从最初的经济人,到现在的文化人,每一种人性假设的出现均预示着将会产生一种新的管理思想。人性假设理论的不断发展推动了管理思...
[期刊论文] 作者：马龙清, 武忠远,,
来源：辽宁行政学院学报 年份：2014
以"复旦大学投毒案"为例,结合组织行为学的基础理论,阐述了当代大学生心理及行为特点,论证了在当代高校学生管理中引入组织行为学开展学生工作的必要性,提出了引导大学生健康...
[期刊论文] 作者：李燕,武忠远,,
来源：延安大学学报(社会科学版) 年份：2009
随着管理对象的转变,对知识型员工的有效管理已成为企业核心竞争力的一部分。企业应在充分认识知识型员工注重自我价值的实现、流动性大、工作难以监控和测评的特点的基础上,...
[期刊论文] 作者：刘芳,武忠远,,
来源：商业经济 年份：2013
近年来,受区位和体制原因的影响,延安小微企业在迅速发展的同时,其人力资源管理和研究相对滞后。总体上,延安小微企业人力资源管理观念落后,常采用家族式和集权式管理方式,导...
[期刊论文] 作者：纪飞飞, 武忠远,,
来源：商业经济 年份：2014
现阶段,传统农民向新型职业农民转变面临的主要问题是农业生产效益低;农村人口结构不合理;传统农民的受教育程度低;教育培训工作不规范;价值观念的偏离。应从加强政策支持与...
[期刊论文] 作者：马海波, 武忠远,,
来源：延安大学学报(社会科学版) 年份：2018
当前国企控制人在经营活动中存在缺乏成本约束、抑制商品价格低于市场水平以及重规模而轻效率等逆商业逻辑行为,这种行为不仅无法提高国企效率,实现国有资产保值增值的目的,...
[期刊论文] 作者：王烨,武忠远,,
来源：现代营销(学苑版) 年份：2013
本文提出了领导力的作用,指出其在保持企业竞争优势中的重要意义。通过对我国中小企业发展现状的介绍,指出中小企业主在领导力方面的欠缺,针对中小企业领导者在领导力上存在...
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