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[期刊论文] 作者：段元柱,,
来源：当代矿工 年份：2006
继全国煤炭十大科技成果之一——千米立井排水技术落定新汶矿业集团潘西矿之后,该矿群众性的“五小”科技创新活动走势日趋强劲。2005年以来,续添50项“五小”成果全面飘红,...
[期刊论文] 作者：赵中杰,段元柱,
来源：当代矿工 年份：2005
张雷的名字在新汶矿区逐渐地响了起来。第一次“响”是2003年,因为他工作突出,矿上奖励了他一套94平方米的住房;第二次“提高知名度”,是因为他带领职工创出了年产96万吨的骄...
[期刊论文] 作者：邹长新,张力生,段元柱,
来源：煤炭企业管理 年份：2005
思想政治工作是一切工作的生命线.近年来,新汶矿业集团潘西煤矿坚持与时俱进,不断开拓创新,积极探索,初步形成了"五、六、一"的工作模式,即构建体系,链接五个环节;有效覆盖,...
[期刊论文] 作者：邹长新,李力,张芝华,段元柱,,
来源：煤炭经济管理新论 年份：2010
人力资源已成为当今社会最重要的资源,也是最富竞争力的资源,因而对人力资源必须进行科学有效的开发与管理。Human resources have become the most important resource in...
[会议论文] 作者：邹长新,辛成会,李力,段元柱,
来源：第三届全国煤矿安全生产论坛 年份：2009
安全宣传教育作为一个系统的工程，将从根本上提高员工的安全意识，提高安全觉悟。 本文结合新矿集团万祥公司实际，论述了安全思想宣传教育工作“六大体系”重点及机制。...
[会议论文] 作者：邹长新;辛成会;李力;段元柱;,
来源：第三届全国煤矿安全生产论坛 年份：2009
安全是人类永恒的主题，安全生产关系着广大员工和企业的根本利益。掀开安全生产的历史，那些悲惨的事故是触目惊心的，也是令人惋惜的。作为煤炭这个特殊行业来说，由于水、火、瓦斯......
[会议论文] 作者：吕光明,邹长新,辛成会,李力,段元柱,
来源：第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会 年份：2010
为加强专业技术队伍建设,万祥矿业公司在加强组织领导,搞好宣传发动,统一思想,提高认识的基础上,重点把握"四个环节",积极推行了技术人员等级工资制,并取得了良好的效果....
[会议论文] 作者：吕光明,邹长新,辛成会,李力,段元柱,,
来源：煤炭经济管理新论 年份：2011
当今社会,企业要努力培养造就适应企业发展要求的高素质职工队伍,通过理论学习和实践锻炼,引导广大职工终身学习、持续进步、创新创造,为企业发展提供坚实的人才保证和智力支...
[期刊论文] 作者：吕光明,邹长新,辛成会,杨峰,李力,段元柱,
来源：中国煤炭学会 年份：2009
本文阐述了率领一个强大的事业团队出发，没有坚定的文化引领、思路感召，最终将难以前行，重点应把握五大支撑点，即管理文化、科技文化、安全文化、制度文化和道德文化作为支撑，打造高执行力团队。......
[会议论文] 作者：吕光明;邹长新;辛成全;李力;段元柱;孟庆续;,
来源：第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会 年份：2010
地质环境是人类赖以生存的物质基础,它是一个开放的复杂的系统,各种环境问题的产生全是以地质环境为条件的.特别是随着煤炭资源的开发,不断对原生地质环境进行改造,影响着社...
[期刊论文] 作者：吕光明,邹长新,辛成会,李力,段元柱,孟庆续,,
来源：煤炭经济管理新论 年份：2010
地质环境是人类赖以生存的物质基础,它是一个开放的复杂的系统,各种环境问题的产生全是以地质环境为条件的。特别是随着煤炭资源的开发,不断对原生地质环境进行改造,影响着社...
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