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[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：佳木斯教育学院学报 年份：2012
为了有效掌控企业的第一资源——人力资源,企业有必要加强人力资源的风险管理。首先,要认识到企业建立人力资源风险管理体系的迫切性;接着,企业要构建人力资源风险战略管理体...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：经济论坛 年份：2011
本文分析了宝马公司在中国市场的销售现状和中国客户的购买行为,分析了其如何选择中国市场营销渠道。...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：价值工程 年份：2011
本文主要研究作为奶业的特殊产品——卡士奶的营销策略如何设计。全文共分成三个部分,第一个部分主要分析卡士奶的产品定位。第二个部分主要分析卡士奶市场现状。第三个部分...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：经济师 年份：2011
文章主要研究作为奶业的特殊产品——卡士奶的营销成效,分析卡士奶的目标市场选择、卡士奶特殊的营销方式、卡士奶市场营销的成效,分别从定量和定性两方面展开分析。...
[期刊论文] 作者：汤向东,
来源：汽车研究与开发 年份：2005
现在国内汽车业发展形势喜人,汽车业如此明显拉动国民经济的增长,其背后最直接原因在于汽车开始大量进入居民家庭。中国汽车业面临着美好的前景,但是,中国汽车业目前缺少的不...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：经济师 年份：2012
文章首先简述了宝洁公司所获得的一些荣誉,显示出宝洁公司品牌管理能力。接着介绍宝洁公司品牌经营的特点,突出宝洁公司品牌管理的独到之处。然后,指出宝洁公司品牌管理的实...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：现代企业 年份：2012
宝洁公司是一家美国的企业。始创于1837年的宝洁公司,是世界最大的日用消费品公司之一。作为全球日化行业的翘楚,宝洁绝对是伴随着现代消费经济的发展而成长的奇迹。一、...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：广西教育学院学报 年份：2012
本文主要围绕我国中小型民营企业人力资源激励的缺陷展开分析。首先,对我国中小型民营企业人力资源激励的价值展开分析。接着,分析我国中小型民营企业人力资源激励的缺陷,包...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：经济论坛 年份：2012
本文分析认为,宝洁公司品牌管理的定位是以消费者需求为对象,包括功能细分和情感定位,并分析了其个性特征和品牌经营特点以及品牌理念的传播。...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版) 年份：2013
为了有效建立企业人力资源负激励与行为矫正机制,首先,要认识到建立人力资源负激励与行为矫正机制的意义;其次,要建立企业人力资源负激励与行为矫正保障机制;最后,要构建企业...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：价格月刊 年份：2012
沃尔玛连续50年超常规发展,每隔10年上一级台阶,稳坐零售业第一把交椅,其低价策略、供应链策略、会员制策略等市场竞争战略和效率非常值得借鉴。沃尔玛市场竞争战略的核心是...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：价格月刊 年份：2009
连锁经营企业的物流配送策略直接关系到企业的经济效益。作为连锁经营企业在进行物流综合管理的过程中,必须制定出合理的物流发展策略,特别是连锁经营企业的物流配送,制定物...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：北方经济 年份：2011
沃尔玛连续50年高速扩张,每隔10年上一级台阶,至今都没有停过,是什么使沃尔玛有如此强大的竞争力和扩张力,无疑是有效的企业竞争战略带给沃尔玛最重要的背后支柱。纵观当...
[学位论文] 作者：汤向东,,
来源： 年份：2003
大规模定制生产是透视企业竞争的新方法，它将识别并实现个性化客户的需求作为重点，同时不放弃效率、效力和低成本。它是关于企业如何获得成功的一种新思维模式，包括了象基于时间......
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：企业改革与管理 年份：2011
中小企业一方面具有组织结构简单、管理层次少、员工数量较少等特点,使得中小企业相对大型企业而言,在人才管理方面具有先天的优势;另一方面受企业规模小、资金实力不雄...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：河南广播电视大学学报 年份：2007
现代城市都十分重视城市形象的塑造。良好的城市形象，是一个城市的无形资产和无价之宝，可以提高本城市的竞争能力，增加城市在外界的信任感。本文介绍了城市形象以及城市形象的内......
[会议论文] 作者：汤向东,,
来源：能源与环境 年份：2006
指出废旧汽车电池没有经过有效地处理就直接废弃,不仅是极大的资源浪费,同时,也会对环境带来很大的危害,提出对废旧汽车电池二次处理的意见。...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：中国市场 年份：2011
本文主要研究龙泉矿泉水的广告和促销策略。全文共分成三个部分,第一个部分主要分析龙泉矿泉水的市场现状。第二个部分主要对龙泉矿泉水进行企业的诊断。第三个部分主要分析...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：鄂州大学学报 年份：2014
建立公司人力资源危机预警机制对公司来说,既具有紧迫性,又具有可能性。为有效建立人力资源危机预警机制,首先要建立人力资源危机预警反应机制,主要通过新员工、老员工、管理...
[期刊论文] 作者：汤向东,,
来源：现代企业教育 年份：2012
本文首先介绍了企业人力资源成本对企业财务影响:影响企业财务分析的结果,企业财务分析要考虑企业人力资产的状况。接着,分析我国企业人力资源成本上升原因:一是社会经济发展...
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