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[期刊论文] 作者：汤巧莉,,
来源：商 年份：2016
高层次人才是最具有价值的人力资源,也是最富有活力和最富增值效益的资本。本文在界定高层次人才集聚概念的基础上,构建高层次人才集聚因子EIRP模型,研究环境因子、保健-激励...
[学位论文] 作者：汤巧莉,
来源：南京师范大学 年份：2016
...
[期刊论文] 作者：汤巧莉,周磊,方志军,,
来源：中国劳动 年份：2016
知识型经济已经是当今企业研究的重点,企业的竞争主要集中在知识的收集、利用和管理能力。知识共享是企业实现知识在组织内部全面地、充分地聚集和利用,以提高知识的作用。然...
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