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[期刊论文] 作者：汪象华,,
来源：系统工程 年份：2006
构建一个综合研究模型,具体研究了激励需求、工作任务特性、文化价值观对工作满意度和组织承诺的影响,并用实证研究方法对概念模型和理论假设进行了检验。本文研究结果表明武...
[期刊论文] 作者：汪象华,,
来源：宁夏大学学报(人文社会科学版) 年份：2006
笔者首先简要介绍了工作满意度与组织承诺的概念与定义，接着探讨了激励需求、工作任务特性以及文化价值观对工作满意度与组织承诺的影响，在此基础上，提出了提高武警基层干部工作......
[期刊论文] 作者：汪象华,,
来源：青海社会科学 年份：2006
有关非营利性组织激励绩效测量的研究一直是一个难点问题。本文通过对该领域的理论文献进行系统的回顾与整理,发现工作满意度和组织承诺是影响非营利性组织激励绩效的主要因...
[期刊论文] 作者：汪象华,
来源：军队政工理论研究 年份：2004
...
[期刊论文] 作者：汪象华,,
来源：政工学刊 年份：2012
稳中求进,是党中央确定的今年工作总基调,也是部队建设的重要指导方针。在十一届全国人大五次会议解放军代表团全体会议上,胡主席专门就军队贯彻落实中央决策部署作了重要论...
[期刊论文] 作者：汪象华,,
来源：理论前沿 年份：2006
加强部队基层建设,必须贯彻落实科学发展观。为此,部队基层必须按照军队新的历史使命要求,立足当前、着眼长远,切实做好以下三方面的工作:发扬求真务实的作风;统筹协调各项工...
[学位论文] 作者：汪象华,
来源：华南理工大学 年份：2006
在积极推进中国特色军事变革的新形势下，中国人民武装警察部队(以下简称武警部队)干部管理面临着新的机遇与挑战，如何对干部尤其是基层干部进行有效激励已成为当今部队军事管理......
[期刊论文] 作者：汪象华,
来源：思想政治工作研究 年份：1999
我是武警广东省总队二支队政委，工作实践中我认识到：在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，领导干部在众多的考验和诱惑面前，能否做到不为权力所动，不为金钱所惑，不为美色所......
[期刊论文] 作者：汪象华,,
来源：军队党的生活 年份：2013
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[期刊论文] 作者：汪象华,,
来源：朔方 年份：2005
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[期刊论文] 作者：汪象华,郭跃华,
来源：华南理工大学学报：社会科学版 年份：2005
结合实际,探讨了高校博士研究生的思想政治教育工作.分析了博士生思想政治教育工作的现状和特点,从五个方面提出了博士生思想政治教育的创新性方法,以期有助于提升博士生思想...
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