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[期刊论文] 作者：沈志献,,
来源：江西建材 年份：2015
人才测评技术(Personnel evaluation technology)经过长期实践和不断完善,逐步成为组织人力资源管理(Organization of human resource management)中一项十分成熟且重要的管...
[期刊论文] 作者：沈志献,,
来源：中国集体经济 年份：2014
平衡计分卡(BSC)是一种全新的引导企业战略实施和评价的管理工具,它突破了传统单一财务考核模式无法评估企业未来发展因素的弊端,平衡地从财务、客户、内部流程、学习与成长...
[期刊论文] 作者：沈志献,
来源：财经界 年份：2014
人才测评(Talent Assessment)是指采取现代心理学、测量学和系统论等多学科的原理，系统地使用特定工具对自然人的思维、技能及潜力等进行模拟和测价。现代企业的飞跃进步对组...
[期刊论文] 作者：沈志献,陈俊飞,黄清叶,
来源：广西大学学报：哲学社会科学版 年份：2010
2008年，全球性金融危机给世界经济造成了重挫，为有效应对危机，中国政府迅速调整经济发展策略，制定了进一步扩大内需、促进经济增长的“十项措施”，并公布了40000亿元人民币的投资......
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