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[期刊论文] 作者：班西·纳吉（Bansi Nagji） 海伦·沃尔特斯（Helen Walters）,
来源：商业评论 年份：2013
1982年，德布林咨询公司（Doblin）创始人杰伊·德布林（Jay Doblin）和拉里·基利（Larry Keeley）走进施乐公司（Xerox）的会议室，与施乐公司的高管进行了会谈。与会的施乐公司高管包括新任CEO戴维·卡恩斯（David Kearns）和联合创始人彼得·麦科洛（Peter McColough）。这些人都是严肃......
[期刊论文] 作者：班西·纳吉（Bansi Nagji） 海伦·沃尔特斯（Helen Walters）,
来源：销售与管理 年份：2014
“这些问题太大了，靠我们自己解决不了。我们需要采取前所未有的合作方式。”听到通用电气（ General Electric，GE）首席市场营销官康贝丝（Beth Comstock）的这番话，你可能会大吃一惊：没有人会指责GE是一家松懈懒散、自由放任的公司。然而，康贝丝、GE董事长杰弗里·伊梅尔特......
[期刊论文] 作者：拉里·基利,瑞安·皮克尔,布莱恩·奎恩,海伦·沃尔特斯,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2015
德布林咨询公司在研究了近2000个最佳创新案例后,发现历史上所有伟大的创新都是十种基本创新类型的某种组合,并由此开发出“创新的十种类型”框架。这十种创新类型是:1.赢利...
[期刊论文] 作者：拉里·基利（Larry Keeley） 瑞安·皮克尔（Ryan Pikkel） 布莱恩·奎恩（Brian Quinn） 海伦·沃尔特斯（Helen Walters）,
来源：商业评论 年份：2014
人们歌颂那些才华横溢的天才发明家，如托马斯·爱迪生（Thomas Edison）或史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs），并武断地认为，创新的成功只属于那些天赋异禀的个人。但其實，一个纪律严明的团队，再加上有效的方法，就能取得超越当今全球标准10倍乃至20倍的业绩。 创新是一项团队活......
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