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[期刊论文] 作者：游霁,,
来源：武钢政工 年份：1995
笔者刚从韶山回来就看到一篇文章,说湖南衡阳一山脚下,人们自发有钱出钱有力出力地建起了一座供着毛泽东、周恩来、朱德圣像的"三元寺"。"三元寺"还为远道面来的"信男信女"提...
[期刊论文] 作者：游霁,,
来源：武钢政工 年份：1994
硅钢厂机械车间党支部书记谭文海又一次来到职工医院。他原是一位学供热与通风专业的技术干部.从1989年改做支部工作后就认准一条:思想政治工作不是讲出来的,而且一件件做出...
[期刊论文] 作者：游霁,,
来源：武钢政工 年份：1994
最近,大型厂树起了一块镌刻着19位劳动模范名字的"功臣碑"。此举在武钢内外引起强烈反响,它再一次表明:荣誉奖励永远过不了时。时下有些人错误地以为,搞市场经济只讲金钱就行...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：钢铁文化 年份：1994
一、婚变类型近几年来,随着法律意识的增强和不健康、不道德的婚烟观的泛起,企业职工婚变率逐年上升。已占企业民事纠纷的40%以上,是1978年前3到4倍。从婚变人员结构看,35-45...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：钢铁文化 年份：1994
时下正值订阅95年党报党刊的时节,有些单位以效益不好、资金紧张甚至以看报刊影响生产工作为名,认为党报党刊对实际工作用处不大。真是这样吗?有家乡镇企业与一台商谈台资办...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：钢铁文化 年份：1994
笔者在《杂文界》上发过一篇"会哭的婴儿有奶吃"的杂文,讽刺一些人为了房子、票子等好处而会"哭",鞭挞个别领导怕"哭"和服"哭"。也提了点解决问题的办法,现在看来这些办法单...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：江汉论坛 年份：1993
【正】 怎样看企业的“小社会”与“小而全”问题?时下一些文章将“小社会”与“小而全”混为一谈,笔者认为;“小社会”是指企业除生产经营以外兴办职工生活所需的医疗、交通...
[期刊论文] 作者：游霁,,
来源：武钢政工 年份：1995
我国工业区的绿化有了长足的进步,但还应该在"实惠、大众化、维护补缺"上下功夫。"实惠"——记得武钢建"一米七"时,说是西德的"草"好,一些厂便纷纷将树换成那种"洋草"。刚栽...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：钢铁文化 年份：1994
7·1前夕,硅钢片厂职工自编自导自演了一台文艺节目,以欢庆建党73周年。说是"文艺节目",用今天的标准衡量只不过是"小合唱"、"小舞蹈"之斐的小摆设,唱的、跳的差不多是"...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：钢铁文化 年份：1995
76年,我作为武钢"○七"的新工人在上海矽钢片厂实习。每当要下班那阵子,就见上海的师傅们不论男女老少总要梳妆打扮一番才肯下班。记得有位老师傅,可能年轻时长过瘌痢,头上没...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：钢铁文化 年份：1997
《武钢政工》开了一个"十佳宣传干部自述"栏目,编辑向我约稿,要我谈谈搞政工的酸甜苦辣。我说我被评上"十佳",是领导对我前一段工作所划的句号,是鼓励。从今年元月起,我已不...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：管理教育学刊 年份：1996
武钢硅钢片厂是二十世纪七十年代从日本引进的工厂,如今,年产已由七万吨设计水平提高到十八万吨.1988年在冶金部、湖北省率先获得国家质量管理奖.今年武钢组织“武钢形象大讨...
[期刊论文] 作者：游霁,
来源：冶金政工研究 年份：1997
我被评上“‘96武钢首届十佳思想政治工作者”后，感慨万干，在此我想谈谈搞政工的酸甜苦辣，说说心里话。当厂党委宣传部长期间最尴尬、最兴奋的地方最能集中反映在为职工作报告上......
[期刊论文] 作者：王游霁,,
来源：冶金企业文化 年份：2006
文化与腐败文化是人类活动整个过程及活动方式和手段,文化更多的是活动“过程”和“痕迹”。文化不同于文明。文明主要指人类活动的结果,而且多指人类活动的积极成果。而文化...
[期刊论文] 作者：王游霁,,
来源：武钢政工 年份：2005
一、文化与腐败文化是人类活动整个过程及活动方式和手段,文化更多的是活动"过程"和"痕迹"。文化不同于文明。文明主要指人类活动的结果,而且多指人类活动的积极成果。而文化...
[期刊论文] 作者：王游霁,,
来源：武钢政工 年份：2005
在理论上,武钢整体价值观与职工个体价值取向应该是统一的,就实际而言,职工对企业整体价值观的认同有一个过程,但从总的趋势看,两者应该是统一的,也必须要统一。一、武钢价值...
[期刊论文] 作者：王游霁,,
来源：武钢政工 年份：1996
硅钢厂今年提出要"重塑硅钢形象、重振硅钢雄风"。那么什么是"硅钢形象"呢?硅钢厂曾有过辉煌、有过灿烂:在公司率先推行全面质量管理;在湖北省、冶金系统企业中第一个获国家...
[期刊论文] 作者：王游霁,
来源：钢铁文化 年份：1998
从1992年实施"精干主体,分流辅助"改革以来,一直端着国营企业"铁饭碗"的部分职工开始出现岗位危机。仅在实业公司,下岗职工就达几千人。几年来,由于各方面的积极努力,现有近...
[期刊论文] 作者：王游霁,
来源：钢铁文化 年份：2004
关于企业文化的价值问题,到今天仍是一个有争议的问题,一些人,甚至不乏一些"企业家"也认为企业文化在企业没有价值。他们认为,企业的根本目的,就是追求利润最大化,利润、固定...
[期刊论文] 作者：王游霁,
来源：天津科技 年份：1996
买电脑不久便闹了一个笑话:笔者打了一篇小文,模拟时还蛮正常,可到打印时却打出的尽是一些莫名其妙的符号!这下我触电一般全懵了,不敢再下手了,所能想到的只是病毒和机子有...
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