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[期刊论文] 作者：潘安成,,
来源：预测 年份：2009
外部环境变化和组织演化是推动企业战略变革的重要力量。战略变革动因理论研究围绕着这两种变化之间动态力量转移而不断发展与完善。本文从组织与环境间动态匹配的视角,回顾...
[期刊论文] 作者：潘安成,,
来源：运筹与管理 年份：2008
近年来,协同演化机制逐渐成为组织变革理论的研究重要内容。通过分析影响组织变革的行为动因之间关系、并且构建这种协同演化关系数学模型,研究发现,在当前市场经营业绩条件...
[期刊论文] 作者：潘安成,,
来源：管理科学 年份：2007
随着经济全球化进程的加快,围绕自主成长和强迫成长的传统战略理论受到挑战。分析组织适应力和战略选择对企业绩效增长的影响机制,基于中国141家企业成长的调查数据进行研究,...
[期刊论文] 作者：潘安成,,
来源：系统管理学报 年份：2012
企业是一个多商务单元构成的动态系统，企业战略化行为依赖于其新旧商务代谢，并借此保持旺盛的生命力。企业商务代谢行为过程充满着诸多的不确定性，新商务引入行为和旧商务退出过......
[学位论文] 作者：潘安成,,
来源： 年份：2003
从具有影响的国际学术期刊近几年发表的文章看，关于企业文化的研究热度逐渐降温，但是，值得注意的是，用定量方法对企业文化理论的研究却逐渐受到学术界的关注。为此，本论文从员工心......
[期刊论文] 作者：潘安成,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2009
在传统工业时代,模块化方法在生产型企业的组织设计中被广泛运用,然而,以技术模块化为基础的组织设计方法在当前知识型企业实践方面遇到了空前挑战。由于知识难以标准化处理,...
[期刊论文] 作者：潘安成,,
来源：中国管理科学 年份：2008
知识创新推动组织演化与变革。根据知识创新来源，推动企业成长不外乎存在两种动力：一是组织内部知识的推动力；二是组织外部知识驱动力。企业成长是一个开放的知识创新系统行为，本......
[期刊论文] 作者：潘安成,,
来源：中国管理科学 年份：2008
组织变革中战略行为是企业复杂系统的涌现过程。企业存在着绩效、知识与社会等不同活动,企业战略形成是这些不同构面(即绩效系统、知识系统和社会系统)之间相互作用的产物。...
[期刊论文] 作者：潘安成,
来源：中国管理科学 年份：2007
模块化理论在技术设计领域中的应用日趋成熟,在企业组织设计中也逐渐地受到关注.然而,技术模块化的方法在组织动态演化中正受到挑战.本文认为企业是一个复杂的知识系统,从组...
[期刊论文] 作者：潘安成,
来源：安徽大学学报 年份：2002
从大量文献资料分析来看,对企业核心能力的研究往往注重于某一特定资源,尤其是知识方面.本文从企业核心能力的来源出发,探索了企业智力资本及其体系框架,在此基础上,初步探讨...
[期刊论文] 作者：潘安成,,
来源：系统管理学报 年份：2010
在组织知识的深度分层基础上,提出组织行为的知识系统构成,建立了组织知识系统沿着信息性、技能性以及原理性知识之间演化的非线性模型,揭示了企业持续竞争优势产生的一般原...
[期刊论文] 作者：潘安成,
来源：南开管理评论 年份：2011
与非家族性企业创建过程不同,家族性是家族创业行为所独有的特性.具有亲情或血缘关系的家族创业者之间强调奉献和关爱的利他行为,形成家族创业行为的集体性创业智慧即家族性...
[学位论文] 作者：潘安成,
来源：东南大学 年份：2006
随着新经济的到来，在市场环境变化日趋激烈情况下，企业持续成长逐渐成为战略管理研究的中心主题。目前的战略研究主要关注企业生存或环境变化稳定情况下的企业成长问题，这种传统......
[会议论文] 作者：潘安成,
来源：中国优选法统筹法与经济数学研究会 年份：2008
企业是一个知识演进的组织记忆系统,企业持续成长是通过不断改变组织记忆系统所产生的动态能力来实现的,现有文献大多数是从组织学习角度探索动态能力的行为机理.改变组织知识演化路径(即记忆系统)不仅包括新知识的消化和吸收过程,而且包括旧知识的遗失和忘却过......
[期刊论文] 作者：潘安成，PANAn-cheng,
来源：中国管理科学 年份：2007
...
[期刊论文] 作者：潘安成,刘爽,,
来源：管理世界 年份：2013
在情理文化背景下,团队成员在"份内"任务上的偷懒行为,往往是抽出时间和精力在"份外"任务上与同事加强合作的社会性偷闲。本文认为,因舒缓情感和社会压力的社会性偷闲行为,能...
[期刊论文] 作者：潘安成, 李鹏飞,,
来源：管理学报 年份：2015
企业创业活动是组织获得持续成长和建立竞争优势的根本动力。选取一家民营建筑集团建立子公司的企业创业过程作为跟踪研究的对象,采用扎根理论方法对数据进行编码,探索中国情...
[期刊论文] 作者：潘安成,李鹏飞,,
来源：管理科学 年份：2014
在中国情理文化背景下,创业者在社会交往中注重人际情感交流,这种交情行为对把握创业机会具有重要作用。选取央视《致富经》栏目中20个农业创业故事作为研究样本,运用扎根理...
[期刊论文] 作者：潘安成,王伟,,
来源：科研管理 年份：2011
企业战略化行为是管理层变动和组织模式转变之间互动的过程,而管理层知识结构与组织变革之间的互动机理可以揭示企业战略化行为。以组织结构化理论作为视角,本文先分析组织变...
[期刊论文] 作者：潘安成,于水,,
来源：管理学报 年份：2009
为了探索企业动态能力的成因和机理，对相关文献进行了梳理，提出了动态能力成因机制；运用复杂理论，从知识活动层面构建了NK模型，指出了组织忘记分别通过改变组织记忆系统和增强再学......
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