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[期刊论文] 作者：潘立发,
来源：化工管理 年份：1997
本溪化工集团有限责任公司本着减员是手段,增效是目的的原则,积极稳妥地进行减员增效机制。在这一机制的建立过程中,我们充分注意到了必须注重的六个方面的结合,采取了切实可...
[期刊论文] 作者：潘立发,
来源：中氮肥 年份：1998
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[期刊论文] 作者：潘立发, 赵贵强,,
来源：化工管理 年份：1997
为适应社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立,大集团、大公司、大基地的战略业已普遍启动。这对于发挥企业群体优势,优化产业组织结构,实现规模经济,促进资源合理配置...
[期刊论文] 作者：潘立发,赵贵强,
来源：企业管理 年份：1998
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[期刊论文] 作者：潘立发,赵贵强,
来源：化工管理 年份：1998
本溪化工集团有限责任公司是1995年10月在化工部和辽宁省政府的支持下,经本溪市政府批准成立的。自本溪化工集团成立之日起,劳动就业问题就面临着十分严峻的形势。目前,公司...
[期刊论文] 作者：潘立发,赵贵强,
来源：化工管理 年份：1998
集团公司的组建使董事会的权利增大了,责任加重了,但这绝不意味着董事会或董事长可以独断专行。尤其是大集团,规模大,综合功能强,涉及面广,在市场竞争激烈的今天,是任何个人...
[期刊论文] 作者：赵贵强,潘立发,
来源：中国化工 年份：1997
减员增效的科学化与规范化初探赵贵强，潘立发下岗分流、减员增效、实施再就业既是现代企业制度试点和优化资本结构的主要内容，也是制约企业发展的大问题，同时也是完善劳动用工制......
[期刊论文] 作者：潘立发,赵贵强,
来源：企业管理 年份：1998
本溪化工集团有限责任公司是1995年10月由原本溪市化工局退出政府序列，进行行业公司制改组，以原本溪化肥厂为依托，成立化工集团，并依法组建的国有独资公司。自本溪化工集团成立之......
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