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[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：云南社会科学 年份：2010
罢工作为一种社会现象在成熟市场经济国家是常态,而在现阶段的中国则是非常态。造成这种差别的原因主要在于中西方国家罢工治理的策略不同,因此,在这方面中国不能完全照搬西...
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：中国人力资源开发 年份：2011
本文通过对南海本田罢工事件的分析和思考,提出了企业在应对罢工时要坚持的基本原则和实施步骤。...
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：重庆行政 年份：2006
全面小康社会的指标体系是全面小康思想的重要组成部分,也是全面建设小康社会伟大实践的基础性工作。建立一套集描述、解释、评价、监测和预测功能于一身的科学、合理、全面...
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：社会科学辑刊 年份：2016
在劳动关系集体化转型的趋势之下,传统雇主策略的弊端日益明显,未来中国的雇主策略应当从理念、制度和机制三个方面进行系统重构。具体来说,理念重构包括对策略目标的追求要...
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：临床肺科杂志 年份：2014
目的分析无创正压机械通气（NIPPV）治疗慢性阻塞性肺疾病急性加重期（AECOPD）并Ⅱ型呼吸衰竭的失败原因。方法102例AECOPD并Ⅱ型呼吸衰竭患者根据NIPPV结果分为有效组和无效组，分析......
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：临床肺科杂志 年份：2014
目的探讨检测重症肺炎患者血液和支气管肺泡灌洗液肿瘤坏死因子-α（TNF-α）、白细胞介素-6（IL-6）、白细胞介素-10（IL-10）的临床意义。方法检测和比较32例重症肺炎患者和30例非感染......
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：学术界 年份：2012
2011年12月17-18日，“劳资冲突与合作；集体劳动争议处理与规制国际研讨会”在中国人民大学举行。本次会议由中国人民大学劳动人事学院，剑桥大学达尔文学院，首都经贸大学劳动经济......
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：理论与改革 年份：2006
全面小康社会的思想是在继承和发展中国小康思想的基础上提出来的。是新的中国式的现代化，是切合中国国情的新时代的伟大战略设计。全面小康社会的指标体系是全面小康思想的重......
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：中国人力资源开发 年份：2010
2009年12月26日,中国人民大学劳动关系研究所、首都经贸大学劳动经济学院劳动关系系、中国人力资源开发研究会劳动关系分会在北京联合主办了.来自全国人大法工委、国务院法制...
[期刊论文] 作者：熊新发,
来源：中学课程辅导（教学研究） 年份：2015
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[学位论文] 作者：熊新发,
来源： 年份：2007
在管理学研究中，当我们为开发一项新的管理技术，提出一种新的管理方法，总结一套新的管理理念而不遗余力的时候，我们似乎不经意的忽略了“管理者在干什么?”这样一个基本的管理学问题。尽管管理学科已经诞生了半个多世纪，但我们仍然无法给出让大家满意的答案。当我们......
[期刊论文] 作者：熊新发,
来源：黑龙江科技信息 年份：2015
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3...
[期刊论文] 作者：熊新发,
来源：农家顾问 年份：1994
近来,自《农家顾问》及其它报刊发布有关“收藏古钱能致富”的广告后,引起了许多农友的关注和渴望,湖南省的李柏青,黑龙江省的李梅凤,湖北省的刘丹洲、朱雪银、余四元、关宇...
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：学术界 年份：2011
12月11日、12日,由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办,中国人民大学劳动人事学院承办的“中国人力资源开发研究会劳动关系分会第三届年会暨集体劳动争议处理与劳动关系...
[期刊论文] 作者：熊新发,
来源：西安金融 年份：1994
从囊樊郊区出土的宋代钱币窖藏中,选出一枚崇宁通宝折五钱,与崇宁通宝铁钱同一版式。青铜质。清除绿锈后钱体呈黑色。地章光洁,轮廓分明,内外廓规整无毛刺,字口深峻,用放大镜...
[期刊论文] 作者：熊新发,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
执法不严是造成当前安全生产严峻形势的一个重要原因。针对当前职业安全卫生执法中存在的突出问题,政府应从理顺职业安全卫生管理体制、完善配套的责任体系、充实执法队伍、...
[期刊论文] 作者：熊新发,陈玉杰,
来源：现代管理科学 年份：2011
《劳动合同法》从起草之初到最后实施,一直在激烈的争论中前行。本应最中立的学术界,似乎争论更为激烈。现在,当这场堪称＂真理标准大讨论＂的争论尘埃落定的时候,学术界应该冷静......
[期刊论文] 作者：熊新发(供稿),
来源：学术界 年份：2011
12月11日、12日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，中国人民大学劳动人事学院承办的“中国人力资源开发研究会劳动关系分会第三届年会甓集体劳动争议处理与劳动关系的转型及挑战学术研讨会”在中国人民大学逸夫会议中心隆重举行。来自国家人力资源和社会......
[期刊论文] 作者：熊新发 陈玉杰,
来源： 年份：2011
摘要：《劳动合同法》从起草之初到最后实施，一直在激烈的争论中前行。本应最中立的学术界，似乎争论更为激烈。现在，当这场堪称“真理标准大讨论”的争论尘埃落定的时候，学术界应该冷静思考争论给我们带来了什么。文章将《劳动合同法》纳入更广泛的劳动科学的视野，通过......
[期刊论文] 作者：朱飞, 熊新发,,
来源：理论探讨 年份：2012
ELM(外部劳动力市场)主导型雇佣关系已经逐渐成为目前中国企业的主要雇佣关系模式,这种雇佣关系模式出现了一系列的两难困境,而其根本缺陷是对员工依赖程度逐步提升和员工组...
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