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[期刊论文] 作者：熊科义, 冯泱,
来源：企业管理 年份：2022
潞安化工集团余吾煤业有限责任公司（简称余吾煤业）通过"识、派、练、评、用、树"六个步骤和"竞聘准入、交流挂职、多元推荐、三星评定、积分考核、一线锻炼"六种方法,探索人才管理模式,打造适应企业生产经营需求的高素质人才队伍。六步构建立体化人才培养体系1.精......
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