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[学位论文] 作者：熊谜,,
来源：江西师范大学 年份：2004
适当的高管薪酬激励契约能够使股东与管理层的利益一致,有效减轻由于所有权和经营权分离带来的股东与管理层之间的代理问题,从而减少代理成本。但是近几年来,薪酬与业绩脱钩...
[期刊论文] 作者：熊谜,
来源：经营管理者·下旬刊 年份：2017
摘 要：近年来，面对复杂多变的经济环境，由于中小企业生产规模小、受传统体制和经济管理方式的影响，会计信息不够准确，会计信息失真问题日益突出，不仅影响企业自身发展，也严重损害了会计信息使用者的经济利益和市场经济的健康发展。本文对中小企业的会计信息失真问题进......
[期刊论文] 作者：袁春生, 熊谜, 赵云珠,,
来源：金融教育研究 年份：2020
文章对管理层权力、内部控制与高管薪酬业绩敏感性关系以及内部控制对管理层权力与高管薪酬业绩敏感性关系的影响进行实证研究。以2010-2016年我国沪深两市A股上市公司为样本...
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