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[期刊论文] 作者：犹共华,,
来源：劳动世界 年份：2002
据统计,目前我国有50多万高级知识分子离退休,约占高级知识分子总数的1/3。从近两年内我国"文革"期间毕业的大学生即将全部退休的国情出发,有关专家预测,要实现我国今后10年...
[期刊论文] 作者：刘焱华,犹共华,
来源：新劳动 年份：2003
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[期刊论文] 作者：刘焱华,犹共华,
来源：新企业 年份：2003
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[期刊论文] 作者：犹共华,廉忠剑,
来源：城乡建设 年份：2003
根据《中华人民共和国建筑法》和《招标投标法》等法律规定,建设工程中的转包和招投标中的垫资、压价、回扣及其工程款拖欠等均系违法之举,理当令行禁止。然而,在依法治国已...
[期刊论文] 作者：刘焱华,犹共华,
来源：中国社会保障 年份：2002
已经“入世”的中国,在市场竞争日益激烈、科学技术日新月异、人才作用空前高涨、企业命运越来越取决于人才质量的今天,何以抓住机遇迎接挑战,进而卓有成效地实施自己的人才...
[期刊论文] 作者：犹共华,廉忠剑,
来源：人才瞭望 年份：2004
重资历轻能力,人才“脱节”。何为资历?意即一个人的工作阅历经历、经验、成就的统称。长期以来,由于受传统的用人机制影响,不少人把资历看作能力的积累,总认为工作时间越长...
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