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[期刊论文] 作者：王崇诗,
来源：中国经贸 年份：2015
【摘 要】随着知识经济时代的到来，企业的生存环境发生了巨大的变化。市场竞争的加剧，使得个人能力价值得到了企业管理者的充分重视。而人力资源作为知识的载体，其管理已经逐渐上升到了企业战略高度，从而使得战略人力资源管理在知识经济时代变得尤为重要。因此，企业......
[期刊论文] 作者：王崇诗,,
来源：人力资源管理 年份：2015
影响企业人才流失的因素是多种多样的，并且各种因素不是单独起作用，而是相互联系、相互影响的，最终以一种合力对人才流失发生作用。按照著名的推拉理论，人才流失是流出企业的推力......
[期刊论文] 作者：王崇诗,
来源：现代经济信息 年份：2015
随着市场经济的发展，很多企业已经开始加强企业经济管理，从而实现自身效益，与现代化管理方式接轨。然而现代企业在经济管理工作中仍存在很多问题，只有采取有效途径，不断完善管理方......
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