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[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：课程教材教学研究(教育研究版) 年份：2007
这种教养方式,是一种积极的、科学的教养方式。它具有下列特点:...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：医学与哲学 年份：1982
心理诊断在疾病的诊断过程中,从人的心理活动与行为的表现进行检验,称为心理诊断。心理测验是心理诊断的重要手段。心理测验主要包括智力测验与人格测验,它对疾病尤其是...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：出版经济 年份：2004
新的课程标准出台后,各式教学辅导用书也紧随其后,涌向市场。的确,面对书店里琳琅满目的各式教辅类书籍,急切需要了解新课标的广大师生,难免有些手足无措。中国科学院博士生...
[期刊论文] 作者：王极盛,
来源：老年学杂志 年份：1987
影响寿命的心理因素很多,包括智力因素与非智力因素(如情绪、意志、性格等),和社会心理因素等。探讨心理与寿命的关系,对于逐步搞清长寿的机理、促进退、离休老同志的健康都...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：心理学动态 年份：1993
本文简要地叙述了中国古代关于健康心理学思想的理论基础,思想原则以及心理保健方法。...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：外国心理学 年份：1981
【正】 国外心理学对人才问题从不同角度不同分支进行过不少的研究,并取得了一定的成果。智力超常的研究根据心理学的研究,智力水平在人口中表现为两头小,中间大。智力低下和...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：医学与哲学 年份：2004
青年的性心理与健康青春期性机能的成熟使青年开始了性意识的觉醒,引起青年心理上的微妙变化。青年性心理的健康发展对促进青年的身心健康、保证恋爱的成功与婚姻的美满...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：教育与职业 年份：2003
1.要学会微笑人在充满信心时往往春风满面,面带笑容,而人在丧失信心时往往愁眉苦脸、无精打采,面带愁容.笑是使人充满信心的表现,是人内心快乐的外部表现,笑和人的信心体验是...
[期刊论文] 作者：王极盛,
来源：管理世界 年份：1985
【正】 管理心理学研究揭示,人产生某种需要而又未得到满足时,心理上就会产生不安和紧张状态,成为一种内在的驱动力,心理学上称为动机。有了动机就要选择或寻找目标,当目标确...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：家庭教育 年份：2001
每个国家、每个民族都有自己的家庭教育观念与方式。我曾经在日本早稻田等大学进行过创造性研究、中国人与日本人心理比较研究,对日本家庭教育作过观察。日本的家庭教育...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：中华家教 年份：2003
考试发挥好坏对考试成绩有重要影响,据我的研究,考试发挥超常可以比平时的成绩高出50-100分,考试发挥失常可使成绩比平时低50分,100分,甚至是300分。我曾经对3万名中学...
[期刊论文] 作者：王极盛,
来源：中国人才 年份：2000
我在1999年秋冬对’99高考31个省、市、自治区的60多名状元进行了实地的调查与心理测试,我希望从他们已走过的成功历程中找出一些共同的规律,为中学生的成长和大学生的...
[期刊论文] 作者：王极盛,
来源：心理学报 年份：1980
【正】 建国以来我国心理学已经历了三十年的曲折发展过程。现在,我们以实践是检验真理的唯一标准的观点对三十年来我国心理学发展的经验教训进行探讨,就成为我国心理学现代...
[报纸论文] 作者：王极盛,,
来源： 年份：
有一位退休后的老同志说：我退休前担负着单位的领导工作，对单位的发展前景与现状都有明确的认识，出现问题我会及时采取果断的措施，往往判断正确措施有力。我认为，我的智力还是保持......
[期刊论文] 作者：王极盛,
来源：中国气功 年份：1989
...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1985
【正】 正确认识奖励的心理效应,对促进科学创造颇有作用。一、奖励的心理效应受奖者获得荣誉感奖励是肯定成绩,给予荣誉的一种重要方式。科技工作者有创造的需要,有获得自己...
[期刊论文] 作者：王极盛,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1984
一学术心理因素不仅是科技工作发展而且也是科技管理人才成长的重要因素。活跃学术心理因素能促进科技管理人才的成长。本文拟探讨某些学术心理因素之间的相互关系与相...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1984
【正】 近二年来我使用心理自我评定与心理调查等方法,对700余名中国科技工作者进行了科学心理学一科学创造心理学与科研管理心理学的计量研究。获得61,000个原始数据,经过电...
[期刊论文] 作者：王极盛,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1984
一我们在调查的基础上,拟定了影响科技管理人才成长因素的60个研究项目。研究结果表明,责任感、事业心、求知欲、勤奋、学校教育、爱国主义情感、意志、立志、意志顽强...
[期刊论文] 作者：王极盛,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：1984
作者在对管理心理学的研究中,作了认真的计量分析。用数据说话,这是十分可贵的,我们提倡这种研究。从本期起我们将陆续发表其有关事业心、责任感及学术思想对科技管理人才成...
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