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[期刊论文] 作者：王益灵,,
来源：理论建设 年份：2002
中国古代民本思想包含丰富的内容:①民为邦本,立君为民;②顺应民心,与民同乐;③重民生计,富民为要;④忧民爱民,解民疾苦;⑤正风敦俗,育民化民。正确辩析这一影响深远的政治思...
[期刊论文] 作者：王益灵,,
来源：党建研究 年份：2004
人才资源是第一资源,评价、激励、保障,是促进人才资源发挥作用的三大支撑。加快深化人才发展体制机制改革步伐,构建人才评价激励机制和服务保障体系,对于聚力打造创新创...
[期刊论文] 作者：王益灵,,
来源：组织人事学研究 年份：1994
当人们把应有的赞誉投向那些敢闯敢冒、锐意进取的时代“弄潮儿”的同时,一些埋头苦干、清正廉洁的老实人却受到了不应有的歧视和冷遇。面对这种不正常的现象,笔者如骨...
[期刊论文] 作者：王益灵,
来源：党建研究 年份：2000
当前,我国正处于大转折、大变革的时代,要推进跨世纪治国兴邦的伟大事业,各级领导干部必须进一步增强责任意识。本文对党的领导干部增强责任意识的必要性,增强责任意识应体现...
[报纸论文] 作者：王益灵,,
来源： 年份：2004
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：王益灵,,
来源：理论建设 年份：2011
人才工作是一项复杂的社会系统工程，在统筹的基础上贯彻党管人才工作的根本原则，并且实现创新：首先必须充分认识提高党管人才工作水平的时代要求；其次必须准确把握提高党管人才工......
[期刊论文] 作者：王益灵,
来源：理论建设 年份：1995
一、造就现代企业家队伍与深化企业干部人事制度改革 长期以来,我们一直沿用党政干部管理模式管理企业经营者。在选人时用衡量党政干部的标准来要求企业经营者,即考虑其政治...
[期刊论文] 作者：王益灵,
来源：学术界 年份：1995
邓小平新时期用人思想要点王益灵邓小平同志关于干部队伍和领导班子建设的科学论述，丰富和发展了我们党关于选人用人、加强干部队伍建设的理论。这一论述全面、系统、详尽，其内容涉及到人才的地位和作用，人才的标准和选拔使用，人才的培养和管理，关于党的组织路线和干......
[期刊论文] 作者：王益灵,,
来源：理论建设 年份：2013
毛泽东的人才思想由把选用干部、培养人才作为事业发展的根本保证；把任人唯贤、五湖四海作为干部工作的根本路线；把德才兼备、又红又专作为人才选拔的根本标准；把知人善任、不拘......
[期刊论文] 作者：王益灵,
来源：党建研究 年份：1998
强化领导干部道德建设王益灵道德建设，直接关系到国家的长治久安和社会的文明进步。当前我国正处在改革开放和现代化建设的关键时期，切实加强全社会的思想道德建设，进一步在人民......
[期刊论文] 作者：王益灵,
来源：党建研究 年份：1999
讲正气，是江泽民同志根据党的性质、宗旨和历史使命，着眼于党在新的历史条件下所面临的新形势、新任务、新考验，结合领导班子和领导干部队伍建设的实际，对全党尤其是各级领导干部......
[期刊论文] 作者：王益灵,
来源：组织人事学研究 年份：1994
客观公正地评价干部,是正确选拔任用干部的基本前提,也是充分调动和保护干部积极性的重要条件。事实上,对干部的评价渗透在社会的各个层面,既包括组织人事部门考察考核后怍...
[期刊论文] 作者：王益灵,,
来源：党建研究 年份：1992
当前,国际政治风云变幻,各种矛盾和斗争错综复杂,国内改革和建设任务艰巨繁重,我们党面临着执政、改革开放和反和平演变斗争的严峻考验。在社会主义和资本主义两种社会制度...
[期刊论文] 作者：王益灵,
来源：组织人事学研究 年份：2003
廉，是立政之根本，为官之基石。廉的本意是堂屋的侧边、器物的棱角，后引申为品行方正。廉，作为一种道德要求，是指人们在对待财物时不苟取、不贪得，“临大利而不易其义”（《吕代春秋·......
[期刊论文] 作者：王益灵,
来源：组织人事学研究 年份：2004
用人历来是关系国家社稷治乱兴衰的根本问题。中国历代有作为的思想家、政治家 ,无不高度重视选人用人问题 ,并留下了丰富的著述、深刻的思想和宝贵的经验。历史上用人上的成...
[期刊论文] 作者：王益灵,,
来源：组织人事学研究 年份：1996
党的十四届五中全会提出,建立和完善社会主义市场经济体制是今后十五年的战略任务,实现“九五”和2010年的奋斗目标,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变,其中首要的是...
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