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[期刊论文] 作者：王运之, 万广周,,
来源：山东煤炭科技 年份：2000
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[期刊论文] 作者：王运之,藏彦民,
来源：山东文学 年份：2003
煤炭企业建立良好的能够吸纳、造就和留住人才的机制,是企业改革发展的重要因素。 一是人才引进机制。在最大限度地开发人力资源存量的同时,积极大胆地实施人才引进战略,加...
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