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[期刊论文] 作者：王馨禧,
来源：中国管理信息化 年份：2012
［摘 要］ 随着社会的发展，原有的人事档案管理体制存在的诸多弊端不能适应人事工作发展的需要，人事档案管理体制改革势在必行，笔者认为主要从建立区域性的认识档案中心、实施人事代理、改革人事档案的整理方法、深入开发人事档案信息等四方面进行改革。 ［关键词］ ......
[期刊论文] 作者：王馨禧,
来源：管理学家 年份：2012
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[期刊论文] 作者：王馨禧,,
来源：才智 年份：2012
目前流动人员人事档案管理存在诸多不足,如信息资料的完整收集整理较难、档案传递不规范和管理混乱,人员配备不足。为了改善这些不足,我们要采取一些措施,如加强基础设施建设...
[期刊论文] 作者：王馨禧,,
来源：攀枝花学院学报 年份：2008
本文从人本化人事档案管理模式的含义、内容、特点、意义四个方面探讨了人事档案管理模式变革的人本化发展趋势。...
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