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[期刊论文] 作者：李贵卿, 玛格瑞特·瑞德,,
来源：当代财经 年份：2014
通过对中国知识员工的调查数据进行分析,探索性地研究了知识员工工作-家庭氛围产生的不同后果。研究发现,工作中"牺牲家庭的氛围"和家庭中"牺牲工作的氛围",都对工作-家庭冲...
[期刊论文] 作者：李贵卿, 井润田, 玛格瑞特·瑞德,,
来源：贵州社会科学 年份：2004
工作领域和家庭领域是员工创新的重要支持资源,以中国四川775名员工、美国阿肯色267名员工为研究对象,分析了人际间社会支持对创新行为和创新绩效的影响;并将新教伦理中"工作...
[期刊论文] 作者：李贵卿, 井润田, 玛格瑞特·瑞德,
来源：当代财经 年份：2016
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