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[学位论文] 作者：甄媚,,
来源：西安科技大学 年份：2020
由于成像原理不同,光学与红外传感器对同一场景的描述存在差异。可见光与红外图像表征了互补的场景信息,图像融合将不同源图像信息进行综合,创建信息更加全面、完整的融合图像。现有融合算法存在纹理细节信息丢失,显著目标、轮廓保留不完整等问题,不利于对场景......
[期刊论文] 作者：甄媚,
来源：知识经济 年份：2021
当今社会电子信息化已深入各行各业,企业的发展离不开信息化的管理,企业人力资源管理当中,运用信息化技术手段管理已经相当的普遍。但使用还是不够全面,方法还不够完善,有待于不断深化和提高。因此,强化信息技术的建设和运用对于企业的未来发展起着关键性的作用......
[期刊论文] 作者：甄媚,
来源：中国集体经济 年份：2021
摘要：房地产企业在迅速发展的整个过程中，人力资源管理也产生了一些有关的问题，阻碍了企业发展的步伐，使企业在行业竞争中受到了不同程度的制约。要想让企业的优势具体突显出来，还是要从人才方面加以入手，不断优化企业人力资源管理的有关内容，比如定期进行公开的招聘，定......
[期刊论文] 作者：甄媚, 王书朋,,
来源：红外技术 年份：2019
针对传统可见光图像与红外图像融合存在显著性信息保留不完整的问题,本文提出了一种新的自适应加权平均融合算法。首先,该方法通过非下采样轮廓波变换将源图像分解为不同尺度...
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