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[期刊论文] 作者：田忠智,,
来源：牡丹江教育学院学报 年份：2015
在我国素质教育改革不断深化的今天,我国的高校体制也处于不断的完善中。目前我国很多高校都将岗位聘任制度和用人机制建立起来,并且以此为基础对教师考核评价体系进行了制定...
[期刊论文] 作者：田忠智,
来源：管理观察 年份：2013
高校的管理工作对高校的正常运转与长远发展具有重要作用，而建设～支高素质、高效率、富有创新与合作精神的管理队伍是高校管理工作及需解决的首要问题。本文经过大量的调查分析......
[期刊论文] 作者：田忠智,
来源：中国高校师资研究 年份：2016
教师考核评价机制的公正客观性直接关系到教师工作热情的发挥,而且还关系到我们教师队伍的发展和教师人才的选拔,因此,在科学发展观的视角下,还需要坚持以人为本,加强教师考...
[期刊论文] 作者：田忠智,
来源：商情 年份：2009
随着教育体制改革的不断深化，高校管理干部在高校当中起着举足轻重的作用，因此，高校管理干部具备文化素质、能力素质和自觉建立综合意识是根本所在。...
[期刊论文] 作者：田忠智,,
来源：兰台世界 年份：2009
本文阐述了高校人事档案在管理工作中存在的一些问题,并提出了一些切实可行的应对措施。This article expounds some problems in the management of college personnel fi...
[期刊论文] 作者：田忠智,
来源：中国摄影家 年份：2005
对中片幅相机ALPA-12SWA 概念的获知最初源于网 上,简单的介绍与高度的评价使该款相机在中国被罩上一 层神秘的面纱。 2004 年6 月24 日,因出差去瑞士的苏黎世,在时间允许的...
[学位论文] 作者：田忠智,
来源： 年份：2012
在信息与科技迅速发展的今天,经济也朝着全球化趋势不断迈进。企业在竞争压力不断增大的同时,除了改革技术创新,管理科学也在不断地改革之中。在人力资源管理中,人力资源外包作为一种新型的管理模式,收到了大多数公司的重视,在其运行过程中,不断为企业创造了相......
[期刊论文] 作者：田忠智，梁秋,
来源：管理学家 年份：2012
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[期刊论文] 作者：梁秋栢,田忠智,
来源：辽宁广播电视大学学报 年份：2012
高校教师培训是高校教师队伍建设的重要环节，本文讨论了在聘任制改革背景下，如何通过多种途径培训提高教师素质的有关问题。...
[期刊论文] 作者：田忠智,张宜军,
来源：沈阳农业大学学报：社会科学版 年份：2009
高等学校人才普遍高学历，视野宽广，思维活跃，是富有良好文化素养的高知识群体，具有较强的创新意识，多样化个人需求，较高的事业追求，复杂化智力劳动等自身鲜明的特征，因种种原因容易流......
[期刊论文] 作者：田忠智，栢梁秋,
来源：管理学家 年份：2012
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[期刊论文] 作者：鲁国军, 田忠智, 董德帅,,
来源：环球市场信息导报 年份：2015
高校教师职称评聘需不需要市场化解决机制的介入?所谓市场化解决机制,即将高校教师的职称评聘推向市场,让市场机制决定高校教师的晋升和去留,这样一来高校的困境解决了,...
[期刊论文] 作者：肖燕,田忠智,张锡庆,
来源：东北电力技术 年份：2002
提出了一种为电流型功率放大器所用的新的滑模控制方法。滑模控制方法首次应用于电力电子功率放大器，克服了其他控制方法的动态响应不好、THD较大、鲁棒性差等缺陷，与预测控制......
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