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[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：华东经济管理 年份：2001
随着社会经济的不断发展 ,管理与伦理相结合日益成为现代企业管理的一种新趋势。本文在分析这一趋势产生的缘由基础上 ,详细阐明了管理与伦理相结合带来的一系列管理变革 ,以...
[期刊论文] 作者：申俊喜,,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2012
创新产学研合作的组织模式,实现从基于企业技术需求到基于产业技术需求、从点对点分散式合作到网络集成式合作、从知识技术的单向转移到双向互动、从契约式合作到一体化合作...
[期刊论文] 作者：申俊喜,,
来源：东南学术 年份：1998
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[期刊论文] 作者：申俊喜,,
来源：上海经济研究 年份：2008
目前，我国长三角、珠三角地区已处于工业化中后期阶段，由于产业升级路径的跃升、技术获取方式的变迁以及知识吸收能力的增强，实施技术寻求型对外直接投资成为利用外部技术的重要......
[期刊论文] 作者：申俊喜,,
来源：南京师大学报(社会科学版) 年份：2007
在工业化的初始阶段,苏南地区主要依靠要素、投资驱动产业升级。进入21世纪以来,这种高投入、高消耗的产业升级路径,使其进一步发展面临巨大的挑战。借鉴日本和韩国等国相关...
[期刊论文] 作者：申俊喜,,
来源：现代经济探讨 年份：2009
开展技术寻求型FDI是后起国家利用外部技术弥补本国技术缺口的普遍做法。它主要发生在工业化的中后期阶段，着眼于关联性较大的高新技术产业，具有向发达国家科技园区集中的倾向，......
[期刊论文] 作者：申俊喜,,
来源：现代经济探讨 年份：2007
相比于招商引资，“海归”创业在产业技术效应方面更具有主动性、独立性、前沿性和植根性。许多国家和地区经济发展的经验证明，大量海归创业主要发生在工业化中后期阶段。近些年......
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：世界经济与政治论坛 年份：2002
随着知识经济的崛起，产业市场寡头化发展趋势日渐增强。本文在阐明这一趋势发展缘由的基础上，着重分析了我国目前过度竞争型市场结构对产业结构高度化和知识经济发展带来的影响......
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：商业经济与管理 年份：2003
区域网络整合是美国硅谷的核心竞争优势.本文在阐析区域网络整合内容的基础上,着重分析了区域网络整合的经济效应,并针对我国高新区的发展现状,提出以区域网络整合为导向加快...
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：现代管理科学 年份：2000
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[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：现代经济探讨 年份：2003
随着我国加入世界贸易组织,绿色贸易壁垒已日益成为我国产品进入国际市场的障碍.本文在阐述绿色贸易壁垒的缘起及表现基础上,着重分析了绿色贸易壁垒对我国企业发展的影响以...
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：现代经济探讨 年份：2005
传统产业高技术化是知识经济时代发展的必然要求,也是经济结构优化升级的重要内容.美、日、欧等世界主要工业国家在这方面积累了许多宝贵的经验,如大力推进传统产业技术创新...
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：商业研究 年份：2003
虚拟组织是目前最符合新经济时代的一种组织形式,已成为企业界和学术界共同关注的热点问题.分析虚拟组织内涵特征为基础,阐述企业实施虚拟组织运作的文化观念构建,以企业能在...
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：南京师大学报：社会科学版 年份：1998
企业家不是一种官衔，而是一门职业。企业家职业化不仅是现代社会生产力发展的产物和社会主义市场经济建设的迫切要求，而且也是企业家是现代生产力这一理论的必然结论。本文在论......
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：现代管理科学 年份：2001
一、IBM公司价值链的变迁计算机产业是20世纪中行业价值增长最为迅速的产业之一.作为行业先驱的IBM公司于1952年从制造图表业转入计算机行业,由于当时买得起计算机的用户寥寥...
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：现代管理科学 年份：2002
虚拟组织作为目前最符合新经济时代的一种组织形式，正在成为企业界和学术界共同关注的热点问题，本文以新经济时代为背景，着重探讨了虚拟组织产业的知识化，价值客户化，全球化，信息网......
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：重庆社会科学 年份：1994
【正】 企业文化,自从八十年代中期在我国出现,一直成为现代企业管理学、管理哲学的研究热点,而且大有方兴未艾之势。但我国当前企业文化无论在理论研究还是现实建构上都存在...
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：南京师大学报(社会科学版) 年份：2003
新经济时代组织环境的变革和中小企业自身发展的特点决定了虚拟组织运作是这一时代中小企业发展的理想选择.中小企业实施虚拟组织运作可以带来市场效应、规模经济效应、技术...
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：当代财经 年份：2005
下包制度是日本企业的典型组织制度安排,本文在深刻剖析日本企业下包制度本质特点的基础上,重点分析了相对于传统组织而言,下包制度给日本企业带来的竞争优势.文章最后指出面...
[期刊论文] 作者：申俊喜,
来源：经济师 年份：2002
虚拟组织是顺应新经济时代的组织模式,文章运用间接定价理论及基于知识的企业理论对虚拟组织的产生进行理论诠释,试图阐明虚拟组织的性质及其产生的经济学意义....
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