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[期刊论文] 作者：石贤银,,
来源：中国劳动 年份：2006
劳务派遣活动的相关责任单位表面上看主要有三方：派遣机构、要派企业和受派员工。究其实质，即便考虑到我国多年以来劳务派遣政府行政许可制度的缺失，也不能抛开劳动保障部门这一......
[期刊论文] 作者：石贤银,
来源：中国劳动科学 年份：1995
管理法制化服务系统化流动有序化───深圳市十五年外来劳动力管理经验综述石贤银１５年来，深圳的外来劳动力从零增加到目前的２０５万，占深圳劳动力总数的四分之三。这是深圳经济发展的......
[期刊论文] 作者：石贤银,,
来源：中国就业 年份：2004
九十年代中期,由于深圳市政府调整了产业政策,特区经济开始从劳动密集型转为科技、资本密集型,经济结构的调整,直接影响了人力资源的需求,导致结构性失业,部分行业出现批量...
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