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[期刊论文] 作者：祖文慧,,
来源：商场现代化 年份：2013
薪酬管理在现代化社会发展中越来越受到人们的关注与重视，已成为国内外各企业人力资源管理工作的重中之重，更是企业竞争力得以完善和发展的基础。迈入新世纪以来，以人才竞争为主......
[期刊论文] 作者：祖文慧,
来源：中国科技博览 年份：2004
薪酬管理作为企业人力资源管理的核心和重点．直接关系着企业和职工的利益。良好的薪酬管理体系有利于企业的发展，也有利于提高职工的工作积极性。本文试从职工薪酬的均衡及控制......
[期刊论文] 作者：祖文慧,
来源：中国科技博览 年份：2004
薪酬是人力资源管理中的重要内容。良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工，从而起到增强企业竞争优势的作用：同时，薪酬在组织中又是一个非常敏感的话题，它与组......
[期刊论文] 作者：祖文慧,
来源：投资与合作 年份：2011
随着知识经济的兴起.社会正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的经济时代,人力资源管理对企业的发展起到了举足轻重的作用.文章论述了敢于突破...
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