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[期刊论文] 作者:种冰,, 来源:现代企业教育 年份:2009
本文结合笔者两年多来浅薄的班主任工作经验,阐述了如何营造良好的班级气氛、进行学习重要性教育、培养高效的班干部队伍以及与任课教师沟通的方法,并结合具体事例对以上方法...
[期刊论文] 作者:种冰, 来源:教育科学博览 年份:2014
摘要:文化是一种社会现象,是人们长期创造的产物。同时,文化又是一种历史现象,是社会历史的积淀物。语言是文化的载体,而文化又是语言的基石。因此,作为语言的学习者,了解中西方文化差异是极其必要的,作为语言的传播者,并将其与语言的学习相结合是极其必要的,也是跨文化交......
[期刊论文] 作者:种冰, 来源:进出口经理人 年份:2017
摘 要:培训的最终目的在于帮助企业有效提升业绩。促成企业培训与发展突破性进展的6D法则体现了学习的价值,将学习成果转化为企业效益,使学习与发展的投资回报率最大化。为了使培训效果落地,给送培单位带来效益,培训部按照学习发展项目的6D法则进行项目运行和管理,笔......
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