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[期刊论文] 作者：程应涛,
来源：工会论坛：山东省工会管理干部学院学报 年份：2005
当前,我国企业劳动争议案件大幅度攀升,成为影响企业发展、社会稳定的重要因素.文章分析了国内企业劳动争议面临的形势和在解决企业劳动争议中存在的五个问题,并针对存在的问...
[期刊论文] 作者：程应涛,
来源：经济师 年份：2003
人才流失是目前建筑施工企业的突出问题.文章详细分析了中铁建系统几次重大的人才流失过程以及人才流失的趋势、渠道、原因,并针对人才流失问题,提出了几条预防措施....
[期刊论文] 作者：王洛亚,程应涛,
来源：现代企业教育 年份：2003
处理好“四种”关系,强化思想政治工作的优势,推动生产经营的持续健康发展 一是处理好“分”与“合”的关系,保证目标的一致。改制企业的思想政治工作和生产经营工作是在党组...
[期刊论文] 作者：李洪安,王兴臣,程应涛,
来源：经济师 年份：2002
企业人力资源管理是现代企业管理的重要分支.随着现代企业制度的建立,企业人力资源的开发利用日显重要.文章阐述了企业人力资源管理的特征、职能,从宏观和微观上分析了存在的...
[期刊论文] 作者：李洪安,曹瑞玲,程应涛,
来源：经济师 年份：2003
文章针对当前企业用人中存在的问题,提出在用人决策上,应当建好五项制度:一是选人唯贤制;二是干部考察预告制;三是程序选人法定制;四是伯乐识才奖励制;五是用人失察追究制....
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