搜索筛选:
搜索耗时1.7455秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 7 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：程言安,,
来源：中国校医 年份：2008
党的十七大指出：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”这一根本要求，为在新的历......
[期刊论文] 作者：程言安,,
来源：中国校医 年份：2009
党的十六届六中全会把构建和谐社会作为一项重要的战略任务提到全党面前。疾控机构作为建设和谐社会的重要组成部分,承担着维护群众健康的重大社会责任。在新形势下如何把握...
[期刊论文] 作者：程言安,
来源：特别健康：下 年份：2013
医院文化是医院的灵魂，是员工思想、行为的依据，是医院实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。没有员工精神和文化上的和谐，医院的和谐发展就没有思想根基，建设和谐医院也就......
[期刊论文] 作者：程言安,,
来源：中国校医 年份：2009
疾病预防控制中心文化(以下简称疾控文化)是疾控中心职工在长期防病实践中所形成的共同的价值观念、心理定势和行为规范,也就是疾控中心职工的共同理想、信念追求、道德规范...
[期刊论文] 作者：程言安,,
来源：中国校医 年份：2010
知识经济是指以现代科学技术为核心的,建立在知识和信息上的生存、存储、使用和消费的经济。在这个新经济时代,知识已成为经济发展的动力。人力资本已经超过物质资本和自然资...
[期刊论文] 作者：程言安,
来源：中国校医 年份：2010
基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础[1].能否进一步加强基层工会建设,不断增强基层工会工作的适应性和有效性,是关系到能否增强党的阶级...
[期刊论文] 作者：张居洋,吴建平,鹿均先,程言安,杜钟祥,邱杨明,
来源：中华医院管理杂志 年份：2003
按照“以质量为核心、以医生为轴心、以效益为重心、以绩效分配为杠杆”的指导思想 ,于2 0 0 1年 10月开始实施人事分配制度改革。全员实行聘用合同制 ,变身份管理为岗位管理...
相关搜索：
