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[期刊论文] 作者：窦天祥,
来源：建筑工程技术与设计 年份：2018
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[期刊论文] 作者：窦天祥,
来源：商业故事 年份：2020
在新时代下,为满足国家整体发展需求,公务员制度正朝着职业化方向发展,为配合其改革需要,实现队伍精简优化,需进一步做好公务员离职工作,必须从项目体系、补偿标准和给付方式等多个方面着手,整体设计,积极探索职业化视角下公务员离职货币补偿制度,从而健全完善......
[期刊论文] 作者：窦天祥,陈效波,
来源：人口与经济 年份：2001
近年来，我国基层计生办财力收入出现了惰性现象，其根源由社会的、政治的、经济体制等多种原因造成。如不赶紧遏制，其后果不堪设想，这是一个不可忽视的并带有一定普遍性的问题。应......
[期刊论文] 作者：窦天祥;陈孝波,
来源：人口与经济 年份：1999
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[期刊论文] 作者：窦天祥,王孝兰,
来源：南京人口管理干部学院学报 年份：2000
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[期刊论文] 作者：窦天祥,陈兰香,,
来源：南京人口管理干部学院学报 年份：2000
由于计划外生育费不属财政计划内资金,因此在征收、管理与使用上缺乏监督机制,虽然国家和省市计划生育主管部门都制定了有关管理规定,但依然存在一些问题,应当认真地加以研究...
[期刊论文] 作者：窦天祥,陈兰香,
来源：人口与计划生育 年份：1994
浅谈计划生育标语口号的特性、种类和写作窦天祥，陈兰香在计划生育工作“三为主”方针中，头一条就是以宣传教育为主。计划生育工作中的“四大服务”，也是把宣传教育放在首位。在......
[期刊论文] 作者：窦天祥;陈兰香;陈效波,
来源：人口与经济 年份：1997
浅谈计划生育惰性奖励及其负效应的消除窦天祥陈兰香陈效波（山东昌邑２６１３００）要搞好计划生育工作，除了领导重视，真抓实管和搞好计划生育管理等措施以外；运用利益导向奖励机制也是一个很重要的方面。近几年来，各地各部门各单位在这方面做出了不少成绩，有力地推.........
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